【太平洋家居網(wǎng)】博仕門窗自創(chuàng)立發(fā)展至今，始終秉承著“硬實力、軟實力，歸根到底要靠人才實力”的人才價值觀，并將企業(yè)人才戰(zhàn)略計劃作為博仕未來事業(yè)高速發(fā)展的重要戰(zhàn)略之一?！　〔┦碎T窗《人才戰(zhàn)略學習執(zhí)行班》戰(zhàn)略計劃自2020年5月31日正式啟動至今，已連續(xù)成功舉辦六屆，舒曼家具共有110位博仕大學生高素質人才參加學習培訓。今天，恰逢一周年，這一年中，《人才戰(zhàn)略學習執(zhí)行班》有哪些耀眼的亮點值得再次重溫和學習，我們一起來回顧下吧。 ——01——0220.05.31?/ 人才戰(zhàn)略培訓計劃于深圳正式啟動　　2020年5月31日，博仕門窗人辦公家具品牌才戰(zhàn)略培訓計劃于深圳正式拉開序幕。此次人才戰(zhàn)略的圓滿召開，是博仕門窗在人才發(fā)展戰(zhàn)略上的一次質的突破。 博仕門窗人才戰(zhàn)略培訓計劃在深圳人才公園正式啟動！　　會議上，總經(jīng)理李海鳳與全體家人簽訂了在佛山購房、購車和再學習承諾書。同時，博仕門窗董事長王湘根對博仕人才戰(zhàn)略計劃的重要意義進行了詳細闡述?！?2——2020.09.09?/ 首屆人才學習執(zhí)行班成立　　2020年9月9日，博仕門窗召開第一屆人才戰(zhàn)略學習執(zhí)行班并取得圓滿成功！博仕門窗董事長王湘根、總經(jīng)理李海鳳、總政委王券期以及30位本科大學生學員，共同出席。? ?　　此次學習班課程上指出，要堅持人才培養(yǎng)，著力培養(yǎng)造就、吸引凝聚各類優(yōu)秀人才，充分激發(fā)人才團隊活力，為培育具有競爭力的企業(yè)提供堅實的人才保證，并提出了關于人才的選拔、培養(yǎng)、考核、管理的相關 產(chǎn)品設計的目的在于將人性的需求轉換為可實現(xiàn)的產(chǎn)品，這需要將需求概念、設計創(chuàng)意和文化內(nèi)涵等內(nèi)容賦予產(chǎn)品，并使其與人性需求之間建立語義上的關聯(lián)性。由圖5-24所示的人性需求到產(chǎn)品的轉換過程可以看出，最初的人性需求并不是直接以產(chǎn)品需求的形式呈現(xiàn)的，而是需要設計師通過分析與整合設計方式、設計屬性、文化內(nèi)涵等內(nèi)容逐漸將概念清晰化的，最終通過商品化轉換為滿足需求的產(chǎn)品形式。整個過程涉及層級界定、概念關聯(lián)、設計關聯(lián)、文化關聯(lián)、產(chǎn)品關聯(lián)5個階段，實際轉換模型見圖5-25。系統(tǒng)方案?！?3——2020.11.11?第二屆?/? （2）線的構造與意蘊。學習執(zhí)行班學習成果更上一層樓　　2020年11月11日，博仕門窗第二屆人才戰(zhàn)略學習執(zhí)行班再次遠航。此次課程，由博仕門窗董事長王湘根、總經(jīng)理李海鳳、總政委王券期主講授課，39名博仕人參與學習。 ? 　　董事長王湘根、總經(jīng)理李海鳳、總政委王券期分別主講了《領導力》《跟得上時代的管理思維》和《創(chuàng)新》課程，學員們表示受益匪淺?！?4——2020.12.12?第三屆?/?學習執(zhí)行班之禮儀文化培訓開班　　 當前中國人的生活質量和消費標準在不同區(qū)域和不同社會階層上存在著較大的差異性，人們對于家具的需求層次也不盡相同，這也就需要家具設計師對人們的需求屬性進行準確的解讀，并在實際的設計中體現(xiàn)相應的價值，從而滿足不同消費層次人群的需求。2020年12月12日，2020博仕門窗第三屆人才戰(zhàn)略學習執(zhí)行班禮儀文化培訓課程正式開班！ 　　課程上提出，禮儀代表著一個企業(yè)的整體素質，通過禮儀培訓能夠提高企業(yè)員工的綜合素質,改善企業(yè)員工的心理狀態(tài)，促進企業(yè)建立和諧健康的企業(yè)文化氛圍。——05——2021.01.04?第五屆?/?學習執(zhí)行班讀書會活動舉行　　為激發(fā)員工閱讀熱情、提升員工思維能力，2021年1月4日，博仕門窗第五屆人才戰(zhàn)略學習執(zhí)行班開展讀書會活動。 　　讀書會由總經(jīng)理李海鳳主持并致開場辭，第五屆人才戰(zhàn)略學習執(zhí)行班讀書會活動正式啟動。董事長王湘根、總經(jīng)理李海鳳、總政委王券期與學員們一起品讀杰克.韋爾奇所著《贏》。 　　會上，學員們非常享受讀書學習的時光，同時也讓學員們在閱讀中養(yǎng)成了閱讀和相互交流的好習慣，形成積極進取、努力學習的氛圍。——06——2021.04.12?第六屆?/?學習執(zhí)行班的成長·青春·夢想精神之旅　　2寧波住博會021年4月12日，“成長·青春·夢想”2021博仕門窗第六屆人才戰(zhàn)略學習執(zhí)行班，在東莞華陽湖如期舉辦，博仕門窗各部門領導以及85位大學生共同參與。 　　會議開始，總經(jīng)理李海鳳從八個方面分享了如何實現(xiàn)自我快速成長的方法。同時，博仕優(yōu)秀大學生代表也分享了自己的學習心得體會。 ?　　此次活動不僅拉近了博仕人才執(zhí)行班學員之間的距離，增加了彼此的情感，更讓全體博仕人明確了自己未來的發(fā)展方向?！　W無止境，進無止步。在未來，博仕門窗還將進行更多人才深化培養(yǎng)行動，逐步建立起具備博仕特色的高素質人才梯隊，為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展不斷輸入優(yōu)秀人才，為博仕門窗的高速發(fā)展賦能前行！