在鶴山市的廣明源電器有限公司有員工700多人，大多為外來務(wù)工人員。近期，公司出臺(tái)了留崗紅包、過年禮包、以崗留工、以薪留工等相關(guān)措施，鼓勵(lì)外來員工留在本地過年。 該公司工會(huì)主席林劍鳴：“留在本地過年提前開工的員工，除了正常的工資以外，我們每天每人另外加100元，然后給年初四開工的職工，送過年大禮包一份。我們還在年三十準(zhǔn)備了年夜飯，以分散的形式進(jìn)行，既保證了安全，也讓職工品嘗不一樣的年夜飯，讓留守過年的職工感受到家庭的溫馨?！? 公司真情實(shí)意的措施得到了員工們的積極響應(yīng)，他們表示，要以廠為家，在這里開開心心過牛年。 員工李少斌：“我是四川內(nèi)江人，在鶴山打工10多年了，今年由于疫情的原因不能回家過春節(jié)了，決定留在公司過年，一方面公司給留廠員工給予了很大的福利，另一方面為了安全考慮也讓父母放心，我們就留在鶴山過春節(jié)了?！?