大連辦采取“五化”扎實(shí)開(kāi)展財(cái)政“兩基”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè) 為進(jìn)一步做好辦事處財(cái)政“兩基”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按照區(qū)財(cái)政要求，采取“五化”建設(shè)內(nèi)容，扎實(shí)開(kāi)展我辦財(cái)政“兩基”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。一是職能職責(zé)明確化?？茖W(xué)界定財(cái)政職能，統(tǒng)一崗位設(shè)置，明確崗位職責(zé)，以責(zé)定崗，按崗定人，崗責(zé)明晰，績(jī)效考核。 二是工作管理制度化。堅(jiān)持業(yè)務(wù)工作精細(xì)化、規(guī)范化，建立、健全內(nèi)部管理制度，堅(jiān)持以制度管人管事。 三是監(jiān)管監(jiān)督常態(tài)化。堅(jiān)持內(nèi)外監(jiān)管原則，接受上級(jí)部門、當(dāng)?shù)攸h政的監(jiān)管以及專門職能機(jī)構(gòu)和社會(huì)的監(jiān)督。建立和完善內(nèi)部崗位互控制度，各崗位互相制約、互相監(jiān)督。 四是隊(duì)伍建設(shè)正規(guī)化。加強(qiáng)思想政治、干部作風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)，堅(jiān)持依法行政、依法理財(cái)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升職工業(yè)務(wù)技能水平和服務(wù)能力。規(guī)范服務(wù)行為，推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制，提高工作效能和服務(wù)質(zhì)量，展示財(cái)政新形象。五是服務(wù)條件標(biāo)準(zhǔn)化。認(rèn)真制定“兩基”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)方案，積極向上爭(zhēng)取資金，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，按照服務(wù)基層、服務(wù)群眾的要求，改善服務(wù)條件，優(yōu)化工作和服務(wù)環(huán)境，提升工作效率。（郭欣欣曾喆）