團(tuán)澤鎮(zhèn)完善機(jī)制抓落實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全鎮(zhèn)干部工作的積極性和主動(dòng)性，提高工作效率，濃厚干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，團(tuán)澤鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的決策部署，以提高干部的執(zhí)行力和落實(shí)度為目標(biāo)，建立完善四項(xiàng)機(jī)制，狠抓干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，有力促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)又好又快、更好更快發(fā)展。一是建立完善書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)帶頭坐班制和書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)包片、其他黨政領(lǐng)導(dǎo)包村（居）制，堅(jiān)持要求班子成員每周用1-2天時(shí)間深入村組調(diào)研，用做給黨員干部看、帶著黨員干部干的方法來(lái)帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。二是建立完善一周要情通報(bào)制，堅(jiān)持把班子成員每天的工作情況以《一周要情》的形式印發(fā)到各單位、村（居）接受監(jiān)督來(lái)促進(jìn)班子工作作風(fēng)更務(wù)實(shí)。三是建立完善“周清月結(jié)一大考”工作機(jī)制，堅(jiān)持要求各村（居）、單位每周對(duì)工作進(jìn)行清算盤點(diǎn)，找準(zhǔn)問(wèn)題，明確任務(wù)，要求包保人員要對(duì)所包人、事周見(jiàn)面，做到底數(shù)清，情況明；鎮(zhèn)黨委進(jìn)行月調(diào)度，及時(shí)查找差距，部署下步工作。同時(shí)，在調(diào)度會(huì)上現(xiàn)場(chǎng)考查點(diǎn)評(píng)工作情況和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推動(dòng)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作扎實(shí)開(kāi)展。四是建立完善“全員工作績(jī)效月考核記分式管理機(jī)制”，有效促進(jìn)干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。按照有工作任務(wù)就有分，無(wú)工作任務(wù)就沒(méi)有分和下村工作就有分，不下村工作就沒(méi)有分的原則，重點(diǎn)對(duì)干部在履行職責(zé)、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量、廉潔自律等方面的進(jìn)行考核。要求機(jī)關(guān)干部要認(rèn)真完成單位負(fù)責(zé)人安排的《團(tuán)澤鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部每月工作完成情況任務(wù)分配表》和《鎮(zhèn)（村）干部每月下村工作情況一覽表》，并于次月的3日內(nèi)前報(bào)送鎮(zhèn)效能辦，鎮(zhèn)效能辦匯總后于當(dāng)月的7個(gè)工作日內(nèi)在黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)欄上進(jìn)行公示，接受干部群眾監(jiān)督?？己私Y(jié)果將作為單位目標(biāo)考核，個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)和事業(yè)單位人員績(jī)效工資、公務(wù)員工作津貼發(fā)放的重要依據(jù)。