關(guān)于完善思想政治工作的幾(裸花紫珠)點建議

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劉占偉(河南大有能源股份有限公司耿村煤礦 472400)我國企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展中,政工建設(shè)一直都是一個非常重要的工作內(nèi)容,思想政治工作的作用也越來越顯著。一、企業(yè)政工建設(shè)的重要性分析在企業(yè)的政治工作中,加強政工隊伍的建設(shè)能夠更好的順應市場經(jīng)濟發(fā)展的要求,市場經(jīng)濟的不斷深化使得各個企業(yè)之間的競爭也日益向著白熱化的方向在發(fā)展,在企業(yè)間的競爭中也直接體現(xiàn)在了對人才的招納方面,所以在企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展中,怎樣將大量的人才留在自己的企業(yè)中也是企業(yè)發(fā)展中需要著重考慮的一個問題,想要達到這一目的,做好員工的思想工作是十分重要的,企業(yè)政工工作如果可以保證質(zhì)量,員工的工作積極性會被充分地調(diào)動起來,這對企業(yè)的發(fā)展也存在著十分積極的作用。站在社會的角度上來說,企業(yè)如果可以保證政治工作的穩(wěn)定,那么對社會的穩(wěn)定發(fā)展都是非常重要的,每一個員工都會有他們自己的家庭,所以充分的穩(wěn)定其家庭的條件能夠更好的保證社會的和諧發(fā)展,同時還有可能會促進我國的精神文明建設(shè),這項工作也可以很好的提高企業(yè)人員的向心力和凝聚力。二、關(guān)于完善思想政治工作的幾點建議1、為了使得政工干部的能力水平不斷提高,應該進一步強化學習和培訓。一是在職干部的培訓應進一步加強,政工干部的業(yè)務(wù)水平和思想素質(zhì)的提高,能夠通過輪崗換位、在崗培訓、脫產(chǎn)學習培訓以及采用自學教材的提供等多種方式進行;二是根據(jù)企業(yè)的實際情況,重點對于一專多能的政工干部進行培養(yǎng),對于政工干部學習過程中的長遠規(guī)劃和近期目標進行合理規(guī)劃,并要求切實掌握其中的基本知識和基本技能。2、有效結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作和思想政治工作,從原先的“單一化”結(jié)構(gòu)進行轉(zhuǎn)變,努力轉(zhuǎn)變?yōu)檫m應企業(yè)發(fā)展需求的“立體化”結(jié)構(gòu)。對于企業(yè)的中心工作的生產(chǎn)經(jīng)營來說,為了更好發(fā)揮企業(yè)思想政治工作的作用,則應該緊緊圍繞這個中心來進行。所以,思想政治工作應該與時俱進,為適應中心工作需要而不斷調(diào)整,不斷注入新時期的活力,使得服務(wù)領(lǐng)域更加拓廣。對于有效結(jié)合企業(yè)管理和思想政治工作,就是要把政治工作體現(xiàn)在管理制度當中,進行有效的柔性導向和剛性約束相互結(jié)合,讓員工能夠在“法”的約束下努力工作,而在“情”的激勵下愛崗敬業(yè)。3、鼓勵政工干部積極展示才華,并提供平臺。一是落實好梯次結(jié)構(gòu)搭配在政工干部中的設(shè)置,做好相關(guān)的任用、選拔和培養(yǎng)方案,能夠做好“老、中、輕”三者的有機結(jié)合,使得政治工作的人才庫進一步完善,做到后備力量充足、拔尖人才脫穎而出,通過這種實用合理的隊伍素質(zhì)結(jié)構(gòu),能夠顯著提高整體水平;二是政工干部目標向?qū)C制和激勵機制需要完善,為了更好提高政工干部隊伍素質(zhì),應該更好建立健全政工干部本職工作測評機制,還有相應的政工干部管理機制等。在企業(yè)的政工工作中還存在著很多的問題,但是要想政工工作的質(zhì)量有所提高,就必須要采取有效的措施來加強政工干部的業(yè)務(wù)素質(zhì),變劣勢為優(yōu)勢,只有這樣,才能更好地幫助企業(yè)獲得更好的發(fā)展前景,提高企業(yè)的凝聚力和向心力。
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