傳統(tǒng)“淡季”需求火熱

在職場，每年的6月至8月，是人才招聘的傳統(tǒng)“淡季”，但昨天的夏季人才招聘會進場的企業(yè)包括力帆、宗申、美心、康德、新鷗鵬、金陽、天景置業(yè)、達豐電腦等500余家，提供1萬余個崗位，需求相當(dāng)火熱。

“人才需求火熱的原因是我市投資環(huán)境變好，很多大型企業(yè)來渝投資建廠，拉動了人才的需求?！笔腥瞬胖行挠嘘P(guān)人士分析說，隨著全球的大型企業(yè)來渝落戶，新崗位不斷增多，從而促成招聘市場常年暢旺，加上夏季是零售、旅游、餐飲、快速消費品等行業(yè)的業(yè)務(wù)“旺季”，急需增加人手，同時制造、物流運輸、包裝等企業(yè)也需要大量季節(jié)性操作工，這類崗位相對薪資待遇不高、工作時間長、強度較大，導(dǎo)致人員流失率較高，滿足不了企業(yè)的需求。因此，傳統(tǒng)“淡季”也變得火熱。

年薪20萬職位無人問津

“木工雕刻師，年薪20萬……”今日上午11：00，在招聘會現(xiàn)場，一位女士在場內(nèi)吆喝。她是重慶某古典紅木家具廠的招聘負責(zé)人譚女士。她一邊擦臉上的汗一邊對記者說：“坐了兩個多小時，沒有一人來應(yīng)聘”。

記者從招聘簡章上看到，雖然年薪誘人，但條件也苛刻，要求“有較強的黃花梨、紫檀、大紅酸枝等各種名貴珍稀木材雕刻技能，會畫圖，能獨立設(shè)計，具有10年以上木工手工雕刻經(jīng)歷者優(yōu)先”。一位中年求職者看了簡章也對記者說，他剛從廣東回來，像這類木工雕刻師在廣東、浙江一帶比較多，月薪一般在6000元左右，而在重慶從事木工手工雕刻的人很少。

為何開出比外地高3倍的高薪覓人？譚女士解釋，她所在的廠主要生產(chǎn)紅木家具，目前緊缺木工雕刻師，不論托朋友介紹，還是到市場挖人，兩個月過去了，也沒有招到人?，F(xiàn)在，人們的生活水平提高，越來越多的人購買紅木家具，廠里已接到10多份訂單，因招到木工雕刻師導(dǎo)致訂單一拖再拖。因此，只好拋出高薪攬人。

“淡季”是畢業(yè)生找工作好時機

“淡季”是畢業(yè)生找工作的好時機！市人才中心的人才專家張先生昨在接受記者采訪時說，“淡季”并不等于不好找工作，恰恰是畢業(yè)生最好找工作的季節(jié)，因為此時學(xué)生拿著到手的畢業(yè)證能夠更好地展現(xiàn)自己各方面的綜合素質(zhì)。同時，“淡季”也是人才流動平穩(wěn)期，競爭對手相對較少，求職者反而能夠脫穎而出，得到一個好職位。

張先生提醒這段時間走出校門的畢業(yè)生，應(yīng)該放平心態(tài)，采取“主動出擊”的方式找工作，可以主動找尋機會，通過上網(wǎng)求職、請朋友推薦、借助信譽好的大型公共人才服務(wù)機構(gòu)或參加高質(zhì)量的大型人才招聘會等形式來推銷自己，把握好這一時機，就等于把握了一個工作。