秦末漢初，匈奴這個中國北方的游牧民族逐漸強大，對西漢政權(quán)造成了強大的威脅，對人們的生活和生命財產(chǎn)安全帶來了極大的危害。漢文帝時，朝廷多次派大軍征剿，因國力不支最終都無功而返。后來經(jīng)過文景之治到漢武帝時，國力大增，劉徹下決心徹底根除匈奴匪患，拜衛(wèi)青為大將軍，舉全國之力討伐匈奴，多次交戰(zhàn)，互有勝負，耗費了國家大量的人才物力。后又拜霍去病為大將軍，統(tǒng)領(lǐng)五十萬兵馬，衛(wèi)青押運糧草，負責(zé)后勤供應(yīng)，繼續(xù)討伐匈奴?；羧ゲ≌J為不能再按之前的辦法攻打匈奴，因其是游牧民族，行動迅捷，打得贏就打，打不贏就跑。動用大軍征剿，行動遲緩，目標(biāo)太大，敵人早有準(zhǔn)備，往往戰(zhàn)果不佳。如此無休止的征戰(zhàn)，只會耗費國家的錢糧。他決定嘗試新的辦法，挑選精兵強將，長途奔襲，出其不意，以迅雷不及掩耳之勢攻其不備，必獲大勝。

霍去病從五十萬大軍中選出五萬士兵，比例是 10:1，后來又從五萬士兵中精選出了三萬，五十萬最終選出三萬，比例近20:1，后來從電視劇中看到霍去病選人的場面，很長時間都浮現(xiàn)在我的眼前，他選中士兵后，先讓士兵練槍，后又舞刀，繼而上馬射箭，百步穿楊......

霍去病帶著這些膀大腰圓、弓馬嫻熟的勇士，沒有后勤保障，不需糧草供應(yīng)，每人只帶三天的干糧，行軍速度如旋風(fēng)一般，軍隊所到之處，敵人還沒反應(yīng)過來，人頭早已落地。匈奴兵被這些驍勇善戰(zhàn)的“神兵天將”嚇破了膽，抱頭鼠竄，爭先逃命，經(jīng)過幾次戰(zhàn)役，霍去病所帶人馬雖然不多，但卻重創(chuàng)匈奴，讓猖獗了三百多年的游牧民族從此一蹶不振，漢武大帝終于一雪前恥，讓人們過上了安居樂業(yè)的生活，也成就了霍去病一代名將的威名。

在企業(yè)管理中，怎樣才能讓員工成為精兵呢？一是招聘標(biāo)準(zhǔn)要高，這是最關(guān)鍵的，好人是培養(yǎng)出來的，也是招來的。在條件允許的情況下，要盡全力做到多中選優(yōu)。如果一開始招來的人就不符合標(biāo)準(zhǔn)，那后期無論如何也不可能將他變成精兵，對于一些致命的缺點，很多人是改不掉的，我們不可能把一個自私自利的人培養(yǎng)得大公無私，也不可能把一個天生平庸的人培養(yǎng)得精明能干。二是對員工嚴格要求。“義不行賈，慈不帶兵”，員工出滿勤、干滿點是最基本的要求，出現(xiàn)問題要一事一議，追根究底，徹底解決。

怎樣才算“出滿勤、干滿點”？在一些單位，員工的時間安排是很自由的，即使是計件工資制，大都是“差不多”就行，不會太緊張。中層干部更是清閑，上班時間找不到人很常見。銷售更是清閑的崗位，來了顧客就接待一下，沒顧客就隨便了，喝茶、嗑瓜子、玩游戲、看電視劇，這些都是司空見慣。在巧奪天工，車間管理非常嚴格，計件工資制也是能多干絕不允許少干，能拿高工資時絕不允許“小富即安”，車間主任會想辦法解決影響效率的問題，讓工人專心投入生產(chǎn)，去洗手間都要騎自行車，整個車間都是一種緊張有序、爭分奪秒的生產(chǎn)景象。銷售人員也是一樣，每天的任務(wù)都不輕松，除了接待、維系客戶，還參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)和各種考核，總結(jié)各銷售部門的晨會等等，所謂“出滿勤、干滿點” 就是不懈怠、不虛度，讓員工養(yǎng)成嚴謹高效的工作習(xí)慣。只有這樣才能讓精干的人越精干，如果日常工作隨意懶散，時間久了，精干的人也會逐漸變得懈怠。

巧奪天工紅木董事長——張愛冬

處理問題一事一議，是說處理問題時要發(fā)現(xiàn)一件，處理一件，就事論事，徹底解決，不要等到問題成堆后再去處理，這樣就會讓人有秋后算賬的感覺，本來是非常簡單的小事，處理起來就比較麻煩了。所以我們主張“日事日畢，日清日高”，那為什么一定要在會議上公開處理呢？因為只有這樣才能真正做到公平公正公開，好處是很多的。一是把事件的原委全部亮出來，追根究底，分析清楚，對處理問題的負責(zé)人也是一個考驗，因為要接受所有參會者的監(jiān)督，必須做到心底無私公平公正。二是讓當(dāng)事人知道自己錯在哪里，從內(nèi)心認可，心服口服。三是讓參會者都受到教育。長期在這樣的環(huán)境下，大家天天在總結(jié)，天天受教育，天天在進步，不斷認識自己的缺點并加以改正，不斷學(xué)習(xí)優(yōu)秀員工的優(yōu)良品質(zhì)，久而久之，就具備了看大事明大理的優(yōu)秀品格，遇事不互相推諉扯皮，而是多做事，多擔(dān)當(dāng)，能力也隨之不斷提高，人也越來越精干，這樣的員工隊伍才能經(jīng)得起考驗，才是鐵板一塊。在企業(yè)發(fā)展過程中，不在于我們的隊伍有多大，而在于隊伍中的每一個成員是不是精挑細選的，他們都經(jīng)受住考驗了嗎？如果是，即使這個隊伍人再少，將來也會了不起。如果不是，這個隊伍人再多也沒用，正所謂兵在精而不在多。

（來源：巧奪天工紅木 2021年秋季刊? 張愛冬∕文）