□記者 從春龍 　　通訊員 鄒春霞 孫浩云 報(bào)道　　本報(bào)煙臺(tái)訊 煙臺(tái)市福山區(qū)企業(yè)如今有了CDO（Chief Data Officer，首席企業(yè)數(shù)據(jù)官）制度，這個(gè)既新鮮時(shí)髦又顯“高大上”的崗位，由福山區(qū)工信局牽頭，通過服務(wù)專員推薦，挑選120家行業(yè)代表企業(yè)，選聘企業(yè)中具備數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)搜集分析統(tǒng)籌能力、了解企業(yè)和行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的企業(yè)中高層人員擔(dān)任企業(yè)CDO，組建成一支高素質(zhì)的CDO隊(duì)伍。他們要化身“數(shù)據(jù)大師”，每天與海量數(shù)據(jù)打交道，讓“躺”著的數(shù)據(jù)“跑”起來，變現(xiàn)為便民利企的“公共財(cái)富”。　　“我們推行企業(yè)總數(shù)據(jù)師制度是提升數(shù)據(jù)管理能力、培育數(shù)據(jù)要素市場的重要抓手，也是充分發(fā)掘內(nèi)部數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)需求、實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)增值的具體舉措?！备Ｉ絽^(qū)工信局負(fù)責(zé)人李文濤介紹，區(qū)工信局將推動(dòng)部署全區(qū)企業(yè)CDO制度建設(shè)工作，制定相應(yīng)的支持政策，組織開展CDO培訓(xùn)和研討活動(dòng)，指導(dǎo)建立CDO人才庫，征集并推廣CDO制度建設(shè)的優(yōu)秀案例。組織、引導(dǎo)和指導(dǎo)區(qū)內(nèi)的企業(yè)開展CDO制度建設(shè)，因地制宜，研究出臺(tái)本地支持政策?！　∈裁慈四軗?dān)任首席企業(yè)數(shù)據(jù)官？福山區(qū)通過服務(wù)專員推薦，挑選120家行業(yè)代表企業(yè)，選聘120名企業(yè)中具備數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)搜集分析統(tǒng)籌能力、了解企業(yè)和行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的企業(yè)中高層人員擔(dān)任企業(yè)CDO，組建成一支高素質(zhì)的CDO隊(duì)伍?！　O強(qiáng)，東洋機(jī)電（重鍋）有限公司行政經(jīng)理，就是一名首席企業(yè)數(shù)據(jù)官，40歲的他曾經(jīng)擔(dān)任企業(yè)生產(chǎn)主管、人事管理部經(jīng)理等職務(wù)，由他擔(dān)任東洋機(jī)電的首席企業(yè)數(shù)據(jù)官。“作為一名公司高級(jí)管理人員，全面負(fù)責(zé)企業(yè)數(shù)據(jù)管理工作，直接向企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作，通過數(shù)據(jù)戰(zhàn)略引入企業(yè)的商業(yè)規(guī)劃中，協(xié)調(diào)企業(yè)整體范圍內(nèi)數(shù)據(jù)管理和運(yùn)用，利用數(shù)據(jù)促進(jìn)創(chuàng)新，改進(jìn)客戶體驗(yàn)，提供商業(yè)建議，幫助企業(yè)不斷改善策略，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)關(guān)鍵業(yè)務(wù)目標(biāo)。強(qiáng)化數(shù)據(jù)有效管控和使用，不斷挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值，開拓與數(shù)據(jù)有關(guān)的新業(yè)務(wù)，降低運(yùn)營成本，提升企業(yè)效益。”孫強(qiáng)說。　　如何打造一支既“懂行”又“懂?dāng)?shù)”的干部隊(duì)伍？記者了解到，福山區(qū)工信局將適時(shí)組織企業(yè)CDO進(jìn)行培訓(xùn)，開展相關(guān)研討活動(dòng)，幫助CDO提升業(yè)務(wù)水平和工作能力。適時(shí)組織專家到試點(diǎn)企業(yè)開展政策宣講、咨詢服務(wù)。對列入試點(diǎn)的企業(yè)，優(yōu)先支持開展兩化融合貫標(biāo)評(píng)估。　　依托CDO隊(duì)伍，福山區(qū)創(chuàng)新繪制企業(yè)組織架構(gòu)圖、企業(yè)供應(yīng)鏈脈絡(luò)圖、企業(yè)行業(yè)地位圖、企業(yè)工藝流程圖、資金循環(huán)周轉(zhuǎn)圖、企業(yè)用能需求圖“六張圖”，充分掌握企業(yè)在人才引進(jìn)、原料供給、市場開拓、裝備技術(shù)、資金保障、用能排放等方面的詳細(xì)信息，推送相關(guān)部門和服務(wù)專員，有針對性地滿足企業(yè)所盼所需，實(shí)現(xiàn)服務(wù)專員與企業(yè)、部門與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)間的暢通聯(lián)系、資源交流。　　截至目前，福山區(qū)已收集企業(yè)各類訴求800多條，幫助企業(yè)解決疫情防控類、政策支持類、用工招工類、交通運(yùn)輸類等問題784個(gè)。