□記者 胡瀝中 通訊員 王倩 報道　　本報濟南訊 近日，記者從濟南起步區(qū)社會保障部門了解到，該部門近期聚焦企業(yè)用工需求，全力以赴保障重點企業(yè)用工，助力穩(wěn)崗促就業(yè)。　　針對節(jié)后重點企業(yè)招聘需求，該部門全面開展用工摸底調(diào)查，掌握企業(yè)缺工規(guī)模、缺工類型等，建立企業(yè)用工需求清單和企業(yè)聯(lián)系臺賬。納入重點用工保障清單企業(yè)40余家，將首批用工缺口較大的7家重點企業(yè)納入常態(tài)化用工保障。同時，打造現(xiàn)場招、網(wǎng)絡招、定向招“三位一體”招聘服務新模式，依托“春風行動”“起步區(qū)青年人才招聘”等就業(yè)服務品牌，及時優(yōu)先發(fā)布重點企業(yè)崗位信息，實現(xiàn)在更大范圍內(nèi)配置人力資源。今年以來，已開展線下招聘3場、線上招聘9場，為51家企業(yè)招聘員工3000余人?！　≡谏疃韧诰虮臼芯蜆I(yè)資源的基礎上，起步區(qū)積極借助省市招聘渠道，開展東西部勞務協(xié)作定向招、帶隊企業(yè)赴省會經(jīng)濟圈地市重點招等，積極構建“渠道多元、覆蓋面廣”的人力資源招引模式。