抓實(shí)平時考核激勵擔(dān)當(dāng)作為

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  □記者 王浩奇 通訊員 張峰 報道  本報濟(jì)寧訊 濟(jì)寧市畜牧獸醫(yī)事業(yè)發(fā)展中心發(fā)揮考核評價激勵鞭策作用,激勵引導(dǎo)干部職工主動履職,激發(fā)隊(duì)伍活力,推動工作落實(shí)?! 〗衲瓿酰行膶⒛甓裙ぷ髂繕?biāo)層層分解落實(shí)到每個被考核人,形成《個人崗位職責(zé)和工作任務(wù)認(rèn)定表》,作為平時考核的基本依據(jù)。制定了科學(xué)合理、操作性強(qiáng)的考核內(nèi)容和指標(biāo),堅(jiān)持硬指標(biāo)和軟要素相結(jié)合,以季度為考核周期,實(shí)行月評鑒、季考評,重點(diǎn)考核公務(wù)員在德、能、勤、績、廉方面的階段性變化,促進(jìn)公務(wù)員提升責(zé)任意識和服務(wù)意識。堅(jiān)持以崗位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù),主要考核干部人員履行崗位職責(zé)情況、完成階段性目標(biāo)及全面工作任務(wù)情況、出勤情況、工作作風(fēng)情況,重點(diǎn)考核工作實(shí)績。同時,將平時考核結(jié)果與干部評先評優(yōu)、提拔晉升等掛鉤,發(fā)揮考核結(jié)果的激勵作用。
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