目前正是用人單位招聘人員以及大學(xué)生求職的高峰期，據(jù)了解，在全國各地的春季人才招聘會(huì)上，很多用人單位為農(nóng)民工開出了高于大學(xué)畢業(yè)生的薪酬待遇。部分用人單位在招聘普工時(shí)甚至是開出了讓大學(xué)生想都不敢想的天價(jià)高薪。比如紅木家具企業(yè)連天紅，以月薪16000招聘一線生產(chǎn)工人，月薪30000招聘高級(jí)熟練技工！

　　大學(xué)畢業(yè)生工資與農(nóng)民工工資差距不斷拉大，很多大學(xué)生表示無比汗顏。大學(xué)連年擴(kuò)招以及教育質(zhì)量的滑坡，讓大學(xué)畢業(yè)生在人才資源市場(chǎng)越來越尷尬。在強(qiáng)大的就業(yè)壓力之下，大學(xué)生不得不放低姿態(tài)，接受一份微薄薪水的工作。很多學(xué)子家里辛辛苦苦花費(fèi)數(shù)萬元上完大學(xué)，到畢業(yè)了僥幸找到一份工作，而拿的工資卻比農(nóng)民工的工資還矮一大截。

　　紅木家具產(chǎn)業(yè)屬于勞動(dòng)密集型行業(yè)，招聘的一線生產(chǎn)員工不需要有太高的學(xué)歷，只要有相應(yīng)的生產(chǎn)技術(shù)就可以，而現(xiàn)在社會(huì)上正缺乏這類的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，導(dǎo)致紅木行業(yè)藍(lán)領(lǐng)人才缺乏。目前全國估計(jì)約有大大小小的3000家紅木生產(chǎn)企業(yè)和作坊，市場(chǎng)對(duì)紅木行業(yè)人員的需求是很大的。連天紅家具公司天價(jià)高薪招聘普工的消息被各地大小媒體輪番轟炸報(bào)道之后，引發(fā)了各界的不同的看法，同時(shí)也讓新的讀書無用論又抬頭了。連天紅天價(jià)招聘普工，其他紅木同行被逼無奈不得不給員工加薪，致使整個(gè)紅木家具行業(yè)員工工資普遍上漲，最低的也達(dá)到10%—20%。在不少招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)以及網(wǎng)絡(luò)的評(píng)論中，很多人發(fā)出了讀書沒用還不如學(xué)一門技術(shù)之類的言論。

　　其實(shí)，這樣的看法是片面的。之所以會(huì)造成這樣的局面，與我國當(dāng)前的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有很大關(guān)系。當(dāng)前低端產(chǎn)業(yè)鏈依然占據(jù)主力位置，很多企業(yè)還是屬于勞動(dòng)密集型的傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)模式。雖然，中西部地區(qū)承接?xùn)|部轉(zhuǎn)移的產(chǎn)業(yè)，但跟東部的產(chǎn)業(yè)鏈實(shí)際上在同一層次上，東部地區(qū)本身沒有發(fā)生大的變化，東部企業(yè)和中西部企業(yè)對(duì)普通勞動(dòng)力的需求同樣旺盛，而相關(guān)的人才卻呈現(xiàn)出短缺，這樣的供需關(guān)系導(dǎo)致了人才市場(chǎng)價(jià)格出現(xiàn)偏差。