□記者 趙念東　　通訊員 李海成 徐亮 報(bào)道　　本報(bào)巨野訊 鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。為讓返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者“回得來(lái)、留得住”，實(shí)現(xiàn)共贏(yíng)局面，巨野縣大義鎮(zhèn)探索出一條精準(zhǔn)摸底、真情交流、惠企助企環(huán)環(huán)相扣的鏈條工作模式。　　精準(zhǔn)摸排建立“人才臺(tái)賬”。按照檔管人才的原則，大義鎮(zhèn)檔委全面部署，各基層檔組織摸排統(tǒng)計(jì)在外人員基本信息，全面掌握在外人才現(xiàn)狀，對(duì)就業(yè)情況、創(chuàng)業(yè)規(guī)模、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意向等信息進(jìn)行梳理，將符合條件的578名優(yōu)秀人才全部納入鎮(zhèn)人才庫(kù)，明確專(zhuān)人管理，及時(shí)更新篩選臺(tái)賬信息?！　〈蚝谩班l(xiāng)情牌”“引鳳還巢”。講好家鄉(xiāng)故事，以“鄉(xiāng)情”為紐帶，加大地方政策宣傳和項(xiàng)目推介，充分契合優(yōu)秀人才“落葉歸根”的情懷。給予優(yōu)秀人才項(xiàng)目申報(bào)、土地使用、信貸資金等方面支持，讓每個(gè)優(yōu)秀人才感受到家鄉(xiāng)的熱情。　　落實(shí)惠企助企政策“筑巢引鳳”。開(kāi)展個(gè)性化服務(wù)，針對(duì)企業(yè)不同需求制定差異化幫扶措施。持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，營(yíng)造尊商崇商氛圍，切實(shí)為企業(yè)做好專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)，通過(guò)一系列惠企政策，讓各類(lèi)優(yōu)秀人才在鄉(xiāng)村振興中施展抱負(fù)。　　靠前服務(wù)，讓人才“回得來(lái)、留得住”。著力打造“專(zhuān)業(yè)化引才、平臺(tái)化聚才、市場(chǎng)化用才、生態(tài)化留才”的人才回引發(fā)展計(jì)劃，在細(xì)節(jié)上下功夫，用心完善制度和政策精準(zhǔn)度，在對(duì)回引的人才服務(wù)上做得更好，讓人才不僅能夠引得回來(lái)，還能夠留得下來(lái)，切實(shí)助推鄉(xiāng)村振興。