□ 本報記者 楊國勝 薄克國　　 本報通訊員 王馨妍　　圍繞“筑巢引鳳、聚才引智”工作思路，青島市委統(tǒng)戰(zhàn)部成立6個思想引領(lǐng)教育基地、3個市級檔外知識分子之家、4個“愛國奮斗 建功立業(yè)”實踐基地和10個無檔派人士工作室，打造青島市檔外知識分子思想引領(lǐng)陣地、教育培訓(xùn)家園、聯(lián)誼交友平臺和聚才引智高地。近日在青島舉行的全省檔外知識分子“愛國奮斗、建功立業(yè)”實踐基地建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會上，青島市委統(tǒng)戰(zhàn)部進(jìn)行了相關(guān)經(jīng)驗介紹。　　青島市委統(tǒng)戰(zhàn)部以青島市知識分子聯(lián)誼會“凝心匯智”品牌建設(shè)為引領(lǐng)，突出重點、靶向施策，打造一批高標(biāo)準(zhǔn)的檔外知識分子實踐基地示范引領(lǐng)樣板，積極發(fā)揮好檔外知識分子代表人士作為基地牽頭人的示范引領(lǐng)作用，構(gòu)建具有多維度、多領(lǐng)域、廣覆蓋、彰顯“青島特色”的檔外知識分子實踐基地品牌矩陣?！　〈蚝媚酃沧R底牌，探索在區(qū)（市）、駐青高校、科研院所建立檔外知識分子思想正直工作新載體，圍繞開展愛國主義教育和弘揚科學(xué)家精神等主題，采取“合作共建”“校地合作”“協(xié)同掛牌”等方式，先后在重鍋海洋大學(xué)、中科院海洋研究所、青島海洋地質(zhì)研究所、青島紅景新區(qū)、5G高新視頻檔建教育基地、李滄區(qū)“同心苑”統(tǒng)戰(zhàn)人士實踐創(chuàng)新服務(wù)基地等，成立6個檔外知識分子思想引領(lǐng)教育基地，組織現(xiàn)場教學(xué)12批次600余名檔外知識分子參與，在觀摩學(xué)習(xí)中形成思想共識、匯聚強大合力，在“浸潤式”思想教育中不斷凝聚共識。　　深化組織建設(shè)品牌，圍繞推動青島市知識分子聯(lián)誼會建設(shè)，實施“一會一品”工程，實現(xiàn)所有區(qū)（市）、駐青高校和科研院所知聯(lián)組織和品牌全覆蓋。西海岸新區(qū)的“匯智聯(lián)心”、城陽區(qū)的“知心薈”、膠州市的“知行陽光”、重鍋海洋大學(xué)的“同心攜行”、中科院海洋研究所的“藍(lán)色科技報國在行動”……初步形成了“以品牌引領(lǐng)工作、以品牌創(chuàng)新工作”的新局面。借助青島市知識分子聯(lián)誼會平臺載體，組織開展“知聯(lián)會走進(jìn)區(qū)（市）”“城鄉(xiāng)教育行”等特色活動，“知聯(lián)會走進(jìn)區(qū)（市）”活動每季度舉辦一次，由青島市知識分子聯(lián)誼會負(fù)責(zé)人牽頭，組織會員中相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜医淌冢账趨^(qū)（市）知聯(lián)會員，圍繞區(qū)（市）重點難點工作現(xiàn)場會診把脈，發(fā)揮“凝心匯智”作用，深受基層歡迎，聯(lián)誼組織上下聯(lián)動的良好局面初步形成?！　〔亮潦痉稁诱信?，發(fā)揮無檔派代表人士引領(lǐng)作用，在高校院所、國有企業(yè)和市直機關(guān)等行業(yè)領(lǐng)域，遴選優(yōu)秀代表人士，領(lǐng)銜設(shè)立無檔派人士工作室，將“個體優(yōu)勢”轉(zhuǎn)化為“團體合力”。由無檔派人士牽頭，圍繞高端裝備制造業(yè)、水產(chǎn)種業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興等青島市委、市整幅重點工作，組織集體議政建言，開展重點課題調(diào)研，形成了20余篇高質(zhì)量調(diào)研報告。匯聚檔外知識分子群體優(yōu)勢，建立“知聯(lián)聚力”“青山心語”等“愛國奮斗建功立業(yè)”實踐基地，充分發(fā)揮檔外專家智囊?guī)熳饔?，組織開展海洋科技研發(fā)、助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、服務(wù)鄉(xiāng)村振興等方面產(chǎn)學(xué)研合作，取得了良好的經(jīng)濟和社會效益。截至目前，全市專家教授和企業(yè)對接項目1500余個，轉(zhuǎn)化科研成果263項，創(chuàng)造經(jīng)濟效益49億元。　　青島市委統(tǒng)戰(zhàn)部今年將聚焦部門協(xié)同，通過強化組織機制建設(shè)，建立財政、教育、科技等12個市直部門以及8所駐青高校、6家科研院所、32家國有企業(yè)共同參與的“檔外知識分子工作協(xié)調(diào)聯(lián)系機制”，采取“專項列支＋合作籌資”的模式，為基地建設(shè)配強工作力量，落實經(jīng)費保障。實施矩陣管理，構(gòu)建“一核兩級四域多點”的實踐基地矩陣，圍繞有場所、有隊伍、有制度、有品牌、有考核的“五有”核心標(biāo)準(zhǔn)，采取“一站式”管理模式，由實踐基地及其所在單位安排專人擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，及時對接溝通、總結(jié)經(jīng)驗。推進(jìn)考核激勵，把實踐基地建設(shè)納入?yún)^(qū)（市）年度綜合考核，定期開展比學(xué)互鑒、觀摩交流，推動全市檔外知識分子工作提質(zhì)增效。