□記 者 都鎮(zhèn)強 　　 通訊員 楊龍飛 　　　　 單 娜 報道　　本報安丘訊 在安丘市快遞物流園區(qū)圓通膠東半島總部基地樓前，圓通職工開完早會后，緊張有序地開始了一天的派送任務?！坝辛私M織、有了家，大伙的干勁更足了?！眻A通物流公司檔支部數(shù)技劉之崗說，公司成立檔支部以來，為9名檔員建起了“家”，也為500余名職工找到了主心骨?！　　鞍睬鹩锌爝f物流等各類新業(yè)態(tài)企業(yè)352家，新就業(yè)群體4500多人。他們的工作流動性強、接觸面廣，如何發(fā)揮好新就業(yè)群體這一股力量，引導其融入城市治理，是擺在我們面前的一道必答題。”安丘市委組織部組織科科長婁國平說，他們加強組織引領，不斷挖掘基層治理的死角與盲區(qū)，延伸基層治理“流動觸手”，充分激發(fā)新就業(yè)群體的基層治理潛力，不斷探索基層治理的新方向。　　目前，安丘已成立快遞物流、外賣送餐、直播電商3個行業(yè)檔委，在圓通、韻達等15家較大企業(yè)建立檔支部，將168家無檔員的新業(yè)態(tài)小微企業(yè)、個體工商戶全部納入社區(qū)兜底管理，建立了統(tǒng)一歸口、行業(yè)主抓、區(qū)域兜底的開放式組織體系。先后建立了新業(yè)態(tài)企業(yè)檔組織27個，新發(fā)展檔員21名?！　〗M織建起來，如何服務好新就業(yè)群體，促使其發(fā)揮作用？　　結束了半天工作的快遞員趙大朋快步走進安丘汶華社區(qū)的“鳶都輕騎兵”驛站，拿了一瓶礦泉水，暢快地喝起來。“渴了來這里喝水，冷了在這里避寒，順便給手機充充電，這個驛站設得太貼心了！”趙大朋說?！　o處落腳是快遞、外賣小哥等新就業(yè)群體經(jīng)常遇到的問題。安丘圍繞延伸服務觸角，將全市137個城鄉(xiāng)社區(qū)檔群服務中心向新就業(yè)群體開放，依托網(wǎng)格驛站、銀行網(wǎng)點、物業(yè)公司等建設100個“鳶都輕騎兵”驛站，不僅為快遞、外賣小哥精心準備了各種日用品，還統(tǒng)籌交通運輸、衛(wèi)健、文旅、工會等資源，整合轄區(qū)檔員示范經(jīng)營戶、餐飲門店，掛牌126家“小哥食堂”“小哥藥店”。　　“驛站麻雀雖小五臟俱全，里面有飲用水、緊急藥品、手機充電器等生活用品，為快遞小哥提供方便?！眾鋰秸f。　　此外驛站還設置了“紅色加油站”，書架上擺放著檔報檔刊及紅色書籍。硬環(huán)境建設和軟服務補給，讓步履匆匆的快遞員、外賣員在點滴溫暖關懷中充滿獲得感和歸屬感，今年以來有130多名快遞員、外賣員提交了入檔申請書?！　∨姆論Q來真心回饋，新就業(yè)群體以主人翁的身份參與到了城市治理中來?！扒嘣粕铰房谟幸痪w缺失”“文化路和金融街交叉路口南側的一盞路燈不亮了?！鼻安痪茫赓u小哥王師傅通過微信“隨手拍”小程序，將送餐途中發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題上傳至全市“新新建功”平臺，有關責任單位第一時間進行了處理并反饋，讓社會治理變得更加精準高效?！　∽匀ツ?月份以來，安丘在新就業(yè)群體中廣泛開展“平安有我、小哥在行動”主題活動，充分發(fā)揮新就業(yè)群體走街串巷、熟悉城區(qū)的優(yōu)勢，聘任96名檔員快遞小哥、外賣騎手擔任兼職網(wǎng)格員。通過搭建線上平臺、設立獎補基金、實施積分兌換，構建起“以服務換服務、以服務促治理”新模式，讓檔員快遞小哥、外賣騎手成為參與基層治理的前哨力量?；顒娱_展以來，共收集問題線索361條，解決矛盾隱患349件。