“樂業(yè)小(家居導(dǎo)購)筑”搭起精準(zhǔn)就業(yè)橋

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  □ 本報記者 孟一    本報通訊員 張艷 張建偉  “小助小助,我這兒缺個早點工,從5點到9點的”“小助小助,我家孩子小,想找個在家能加工的活兒”“小助小助,我得照顧老人,想就近找個兼職”……  4月21日,在曲阜市魯城街道南池社區(qū)的“樂業(yè)小筑”就業(yè)服務(wù)站,志愿者孔燕化身“樂業(yè)小助”,幫助招工難的單位和就業(yè)難的群眾登記信息、對接需求。  “這個月我一共搜集了76條用工信息,62條求職信息,介紹成功了33份工作。”孔燕打開電腦上的“南池社區(qū)就業(yè)信息大數(shù)據(jù)平臺”,粗略計算了一個月以來的成果?!皹窐I(yè)小助”這個新角色讓她充滿了成就感和使命感?! ∩鐓^(qū)、農(nóng)村群眾就業(yè)難,很大程度上是由于信息不對稱。面對這一供需矛盾,今年3月,曲阜市在省內(nèi)率先打造村級就業(yè)服務(wù)站“樂業(yè)小筑”,南池社區(qū)成為首批試點社區(qū),于3月28日正式揭牌?!  耙惶焐习?個小時,走著過來不到3分鐘,一個月工資3000多塊錢!”  對于在“樂業(yè)小筑”找到的心儀工作,南池社區(qū)圣府市場兼職送菜員杜長勝贊不絕口。杜長勝已年過六旬,由于年齡問題,找到合適的工作并不容易。“當(dāng)時就抱著試試看的態(tài)度,沒想到不到3天就幫我找到了合適的工作?!闭劶啊皹窐I(yè)小筑”的招工模式和效果,商家同樣豎起大拇指?!按杭臼锹糜瓮荆霉ば枨蟠蟠笤黾?。通過網(wǎng)站、招聘會等渠道周期較長?,F(xiàn)在有了‘樂業(yè)小筑’,我們只需要提供用工需求,就能很快找到合適的人選?!标I里賓舍副總經(jīng)理王濤說,“樂業(yè)小筑”中的零工市場平臺,有效解決了招工難、招工慢的問題?!  熬W(wǎng)格服務(wù)促就業(yè)的方式,人力成本高,遺漏的需求多?!畼窐I(yè)小筑’有效解決了這一問題,實現(xiàn)就業(yè)信息服務(wù)平臺的制度化、長效化、常態(tài)化。”魯城街道檔工委數(shù)技孔令強介紹,“樂業(yè)小筑”的落地,以社區(qū)服務(wù)站為載體,為用工單位和求職者架起了橋梁。  為起到示范帶動作用,曲阜首批24個“樂業(yè)小筑”試點均設(shè)在人口集中、就業(yè)輻射能力較強的社區(qū)和村居,在村級服務(wù)點的基礎(chǔ)上設(shè)立崗位信息發(fā)布、政策咨詢、網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理、勞動維權(quán)等服務(wù),打造一站式全職業(yè)周期服務(wù)鏈條。每個“樂業(yè)小筑”配備2到4名“樂業(yè)小助”,主要由城鄉(xiāng)公益性崗位人員構(gòu)成,負(fù)責(zé)宣傳政策、就業(yè)援助、登記求職信息、發(fā)布招聘信息等工作?!  熬劢咕蜆I(yè)困難人員的急難愁盼,‘樂業(yè)小筑’是曲阜市打造推廣的市—鎮(zhèn)—村三級就業(yè)服務(wù)體系中特色品牌。今年6月底,‘樂業(yè)小筑’將覆蓋到曲阜12個鎮(zhèn)街,可為近萬人提供就業(yè)幫扶服務(wù)。”曲阜市委組織部副部長、曲阜市人力資源和社會保障局檔組數(shù)技、局長唐愛軍介紹,未來還將不斷完善“樂業(yè)小筑”服務(wù)制度,繼續(xù)拓展其服務(wù)領(lǐng)域,建強“樂業(yè)小助”工作隊伍,以點帶面,架起用工單位和群眾之間“雙向奔赴”的橋梁?! 〕酥?,“樂業(yè)小筑”還建立了技能培訓(xùn)需求清單,幫助求職者精準(zhǔn)匹配培訓(xùn)資源;另一方面收集企業(yè)用工需求,開展對口的職業(yè)技能培訓(xùn),實現(xiàn)培訓(xùn)與就業(yè)、培訓(xùn)與企業(yè)崗位要求無縫對接。
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