□記者 付玉婷 報道　　本報濟南訊 省工業(yè)和信息化廳等5部門近日印發(fā)《山東省制造業(yè)創(chuàng)新能力提升三年行動計劃（2023—2025年）》，山東將實施關鍵核心技術攻關能力提升行動、科技創(chuàng)新人才隊伍提升行動、企業(yè)技術創(chuàng)新能力提升行動、優(yōu)質企業(yè)培育提升行動、產業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新能力提升行動、未來產業(yè)發(fā)展提升行動、“山東制造”品牌提升行動、質量管理建設提升行動、標準引領提升行動等九大行動，加快提升制造業(yè)創(chuàng)新能力，打造“山東制造”優(yōu)勢品牌?！　∑渲校P鍵核心技術攻關能力提升行動，瞄準強化產業(yè)基礎技術攻關，實施產業(yè)基礎再造工程，加快突破工業(yè)母機、關鍵原材料、機器人、光電子、高端軟件等核心領域，補齊基礎零部件、基礎元器件、基礎材料、基礎軟件、基礎工藝等“五基”短板。大力推廣“揭榜掛帥”“賽馬制”“軍令狀”等重大科研任務組織方式，探索關鍵核心技術攻關新型舉國體制的山東路徑，每年組織實施100項重大科技創(chuàng)新工程項目和30項以上重大基礎研究項目，每年推動制造業(yè)創(chuàng)新中心攻克產業(yè)共性技術10項左右。　　科技創(chuàng)新人才隊伍提升行動，將精準引育一批解決產業(yè)卡脖子技術的高水平創(chuàng)新領軍人才，重點產業(yè)鏈每年遴選100項產業(yè)關鍵技術難題向全球發(fā)布，精準招引一批緊缺型人才，實施一批高水平創(chuàng)新項目。實施新一輪專業(yè)技術人才知識更新工程，健全符合工程技術人才職業(yè)特點的職稱制度，并探索卓越工程師培育評價工作體系，作出突出貢獻的卓越工程師，納入職稱評審“直通車”通道。　　企業(yè)技術創(chuàng)新能力提升行動，支持企業(yè)建設各級“一企一技術”研發(fā)中心、工業(yè)設計中心、軟件工程技術中心、重點實驗室、企業(yè)技術中心、工程研究中心研發(fā)機構和創(chuàng)新平臺，鼓勵產業(yè)鏈“鏈主”企業(yè)發(fā)揮主導作用，牽頭在重點領域和產業(yè)鏈關鍵環(huán)節(jié)開展“卡脖子”技術攻關。實施科技型企業(yè)“多投多獎”研發(fā)投入補助機制，引導制造業(yè)企業(yè)加大研發(fā)投入?！　?yōu)質企業(yè)培育提升行動，將打造一批領航型企業(yè)，培育一批新跨越企業(yè)，到2025年，新培育年銷售（營業(yè)）收入首次突破100億元的企業(yè)15家、首次突破500億元的企業(yè)5家、首次突破1000億元的企業(yè)3家左右。實施科技型企業(yè)梯次培育工程，建立覆蓋企業(yè)全生命周期的普惠性創(chuàng)新政策體系，推動科技型企業(yè)隊伍群體量質齊升?！　‘a業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新能力提升行動，重點加快中科院濟南科創(chuàng)城等重大載體建設，發(fā)揮好高速列車、燃料電池等鍋架技術創(chuàng)新中心和先進印染、高端智能化家用電器、虛擬現實等鍋架制造業(yè)創(chuàng)新中心及鍋架產業(yè)創(chuàng)新中心的引領支撐作用，建設一批高水平創(chuàng)新單元，打造產業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新平臺和創(chuàng)新策源地。鼓勵戰(zhàn)略新興產業(yè)中具備條件的企業(yè)、優(yōu)勢產業(yè)集群龍頭企業(yè)、產業(yè)鏈“鏈主”企業(yè)等牽頭創(chuàng)建省制造業(yè)創(chuàng)新中心。尚未建設省制造業(yè)創(chuàng)新中心的市，可依托本地優(yōu)勢產業(yè)和龍頭企業(yè)進行重點培育，盡快實現零的突破；有條件、綜合實力較強的市，可依托支柱產業(yè)集群，按照“公司+聯(lián)盟”組建模式，建立市制造業(yè)創(chuàng)新中心，作為省制造業(yè)創(chuàng)新中心的支撐和補充，形成梯次培育體系?！　∥磥懋a業(yè)發(fā)展提升行動，將研究制定山東省未來產業(yè)高質量發(fā)展行動計劃，加快布局人形機器人、元宇宙、量子科技、未來網絡、碳基半導體、類腦計算、深海極地、基因技術、深?？仗扉_發(fā)等前沿領域，推進6G技術研發(fā)和應用。力爭到2025年，重點依托省級以上高新區(qū)、經濟開發(fā)區(qū)等特色園區(qū)，打造10個左右特色鮮明、創(chuàng)新力強的未來產業(yè)集群?！　〈送?，還將開展“山東制造”品牌提升行動、質量管理建設提升行動、標準引領提升行動。