□記者 孫業(yè)文 報道　　本報濟南訊 近日，濟南市天橋區(qū)委編辦創(chuàng)新推出“系統(tǒng)集成＋區(qū)域特色”監(jiān)管機制，以“事前調研、事中監(jiān)管、事后整改、事畢評估”閉環(huán)模式，推進機關職能運行監(jiān)管工作走深走實。　　據(jù)悉，天橋區(qū)委編辦在對53家部門職能運行軌跡進行充分摸排調研的基礎上，綜合采用季度自評、“全鏈條”監(jiān)管、提醒清單等舉措開展監(jiān)管評估，了解部門履職情況和意見建議，并借助“事畢有回音”等環(huán)節(jié)凝聚部門合力、準確回應訴求，努力破解職能運行“梗阻點”，全力助推優(yōu)化協(xié)同高效職能體系建設。