□ 本報記者 楊國勝 薄克國　　“一直向往青島，通過這次研學(xué)逐漸了解青島、熱愛青島，希望以后能在青島發(fā)展?！鄙綎|大學(xué)（威海）海洋學(xué)院2019級藥物工程專業(yè)本科生張熙說?！　?月21日，“別樣青島·遇見你”大學(xué)生研學(xué)實踐青游記活動在青島藍谷舉行。受青島市人力資源和社會保障局和青島藍谷管理局邀請，張熙等山東大學(xué)（威海）43名大學(xué)生代表組成研學(xué)團，來到鍋架深?；毓芾碇行暮颓鄭u海檢集團有限公司等涉海單位，探尋海洋產(chǎn)業(yè)奧秘、對接產(chǎn)業(yè)引才需求。本次活動旨在創(chuàng)新打造產(chǎn)才融合新路徑，構(gòu)建青年人才全方位了解青島、探索產(chǎn)業(yè)的新平臺，　　張熙保研到了山東大學(xué)微生物技術(shù)鍋架重點實驗室微生物專業(yè)，今年秋天就要來青島讀書?！耙郧?，給我印象最深的青島企業(yè)是海爾和海信。現(xiàn)在，我發(fā)現(xiàn)青島還有很多優(yōu)質(zhì)的新興企業(yè)，包括一些生物技術(shù)企業(yè)。從所學(xué)專業(yè)來說，我在青島發(fā)展的話，應(yīng)該會有很好的前景。”張熙說?！　?jù)介紹，青島市人社局將以“別樣青島·遇見你”大學(xué)生研學(xué)實踐活動為載體，持續(xù)開展系列城市、區(qū)域、產(chǎn)業(yè)體驗之旅，打造產(chǎn)才融合服務(wù)新模式，吸引更多優(yōu)秀大學(xué)生來到青島、留在青島?！　〈蛟飚a(chǎn)才融合服務(wù)新模式，是青島市人社系統(tǒng)聚焦“深化作風(fēng)能力 優(yōu)化營商環(huán)境”專項行動的重要舉措之一。按照青島市委“深化作風(fēng)能力 優(yōu)化營商環(huán)境”專項行動部署，青島市人社系統(tǒng)聚焦優(yōu)化“六個環(huán)境”，堅持實績實干實效導(dǎo)向，創(chuàng)新開展六大重點攻堅行動（即：強化政策供給兌現(xiàn)重點攻堅行動、提升經(jīng)辦流程便利化重點攻堅行動、提升全要素供給能力和服務(wù)溫度重點攻堅行動、提升人才流動便利度重點攻堅行動、優(yōu)化勞動力市場監(jiān)管重點攻堅行動、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)生態(tài)重點攻堅行動），著力提升服務(wù)經(jīng)營主體的能力素質(zhì)和專業(yè)化水平，全面打造就業(yè)穩(wěn)企、社?；萜蟆⑷瞬艔娖?、法治護企的一流營商環(huán)境?！　?月7日，青島市人社局舉辦“深化作風(fēng)能力 優(yōu)化營商環(huán)境”一季度“處長擂臺賽”，該局機關(guān)各處室、局屬各單位主要負(fù)責(zé)人聚焦“深化作風(fēng)能力 優(yōu)化營商環(huán)境”專項行動要求，依次上臺述職“打擂”，圍繞一季度重點目標(biāo)完成情況、存在問題和下一步打算等進行匯報，曬亮點、擺問題、談思路、列措施?！耙獔猿謱嵖儗嵏蓪嵭?dǎo)向。方案再好，說得再天花亂墜，沒有實際效果也沒用，不能在說虛話、弄虛事上浪費精力。”青島市委組織部副部長，市人社局檔組數(shù)技、局長劉學(xué)俊表示?！　猿謱嵖儗嵏蓪嵭?dǎo)向，青島市人社系統(tǒng)針對就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才人事、勞動關(guān)系等人社重點業(yè)務(wù)，將全力以赴做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，實施“創(chuàng)在青島十大行動”，全力推進創(chuàng)業(yè)城市建設(shè)；持續(xù)加大社會保險工作力度，積極推進個人養(yǎng)老金試點和補充工傷保險制度試點；著力提升人才人事工作水平，出臺“十百千萬”博士后聚青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動計劃；發(fā)揮賽會平臺撬動作用，促成更多人才交流合作項目落戶青島等?！　猿謱嵖儗嵏蓪嵭?dǎo)向，青島市人社系統(tǒng)聚焦用人主體和人才關(guān)切，創(chuàng)新打造“一站式”人才服務(wù)品牌，全面推行“一式四化”（即：一站式、市場化、無感化、定制化、國際化）人才服務(wù)新模式，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境、提升人才服務(wù)效能，將人才服務(wù)工作做準(zhǔn)做精做細(xì)，努力打造一流人才發(fā)展環(huán)境。其中，面向海洋、航運等領(lǐng)域，聚焦留學(xué)人才、國際人才等青年人才，發(fā)揮“四鏈融合”的核心支撐作用，與區(qū)（市）、功能區(qū)開展協(xié)同創(chuàng)新試點，構(gòu)建特色人才發(fā)展“微生態(tài)”，為來青島發(fā)展的人才跟進提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、崗位就業(yè)、政策扶持、住房保障等服務(wù)；瞄準(zhǔn)中小微企業(yè)人力資源發(fā)展需求，搭建人力資源共享服務(wù)平臺，選取優(yōu)質(zhì)經(jīng)營主體資深HR，為中小微企業(yè)提供專業(yè)、全面、穩(wěn)定的人力資源共享服務(wù)，不斷提高中小企業(yè)與人力資源協(xié)同發(fā)展的水平?！　猿謱嵖儗嵏蓪嵭?dǎo)向，青島市人社系統(tǒng)將全面發(fā)力，進一步強化服務(wù)舉措，完善服務(wù)體系，全力為企業(yè)用工引才保駕護航。持續(xù)開展重點企業(yè)用工保障專項行動，統(tǒng)籌全市200余名用工專員，深入摸排企業(yè)缺工情況，通過舉辦專場招聘、跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作、開展“百家人力資源機構(gòu)助萬企”等方式，緩解企業(yè)用工難題，對重點單位“一人一企，一企一策”提升用工保障服務(wù)力度。創(chuàng)建“青島市重點企業(yè)用工保障服務(wù)對接平臺”，由企業(yè)“下單點餐”，用工專員“接單上菜”，實現(xiàn)用工服務(wù)精準(zhǔn)化、訂單化、信息化?！　?jù)介紹，青島市人社局將通過在全系統(tǒng)扎實開展“深化作風(fēng)能力 優(yōu)化營商環(huán)境”專項行動，不斷增強工作責(zé)任感、緊迫感，推動形成比學(xué)趕超、加壓奮進的良好氛圍，確保各項目標(biāo)任務(wù)按照時間表、路線圖扎實推進，推動全市人力資源社會保障事業(yè)再上新臺階。