□ 本報記者 段婷婷 王健 　　5月8日上午，濟南市召開高規(guī)格民營企業(yè)座談會，與全市各行業(yè)的民營企業(yè)家代表開展座談交流，釋放出堅定不移支持民營經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的強烈信號，顯示出濟南進一步促進民營企業(yè)做大做強做優(yōu)、推動全市民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的決心。座談會上，專門公布了濟南市民營經(jīng)濟發(fā)展局兩個針對民營企業(yè)服務(wù)的聯(lián)系電話，讓企業(yè)能夠與整幅部門直接溝通。民營經(jīng)營主體148.2萬戶　　經(jīng)過多年不懈奮斗，濟南市民營經(jīng)濟發(fā)展不斷取得新成績，規(guī)模體量進一步壯大，創(chuàng)新能力進一步提高，參與國內(nèi)國際雙循環(huán)的能力進一步提升，利用現(xiàn)代金融賦能發(fā)展的能力進一步增強，民生保障作用進一步凸顯。數(shù)據(jù)顯示，2022年，全市民營經(jīng)濟增加值占GDP的比重，由2019年的36%提高到41%，民營經(jīng)營主體數(shù)量達到148.2萬戶。今年以來，全市民營經(jīng)濟穩(wěn)中趨升，加快恢復(fù)向好?！　h強調(diào)，全面落實省委、省整幅部署要求，始終把民營企業(yè)和民營企業(yè)家當(dāng)作自己人，堅定不移支持民營經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。要全力支持民營企業(yè)持續(xù)做大做強做優(yōu)，落實好民營企業(yè)攀登行動計劃各項措施。要全力支持民營企業(yè)提升科技創(chuàng)新能力，充分利用濟南豐富的科創(chuàng)資源，深化產(chǎn)學(xué)研融合，加快創(chuàng)新發(fā)展。要全力支持民營企業(yè)應(yīng)用好金融服務(wù)，多措并舉解決融資問題。要全力支持民營企業(yè)開拓國內(nèi)外市場，努力營造更為公平的市場環(huán)境。要不斷提升服務(wù)民營企業(yè)能力水平，認真聽取意見建議，及時回應(yīng)發(fā)展訴求，堅決保護合法權(quán)益，努力為企業(yè)提供周到細致的全周期服務(wù)，讓各項惠企政策與企業(yè)發(fā)展需求更加“合拍”?！　　皾鲜形?、市整幅專門召開民營企業(yè)座談會，聽取意見，支持發(fā)展，我們切身感受到民營企業(yè)又一輪大發(fā)展的春天到來了。”山東泰山鋼鐵集團有限公司董事長王永勝說。攀登行動增強民企信心　　為進一步增強民營企業(yè)發(fā)展信心，激勵引導(dǎo)民營企業(yè)主動對標提標，推動民營企業(yè)擴規(guī)模、上臺階，濟南出臺《關(guān)于開展攀登行動支持民營企業(yè)跨越發(fā)展的若干措施》，著力實施能級提升、融資促進、市場拓展、人才賦能、環(huán)境優(yōu)化等5項行動，共包含21條政策措施，助推民企跨越發(fā)展?！　≡谀芗壧嵘袆又校瞥龉膭钇髽I(yè)提標進階、加大科技創(chuàng)新支持、推進企業(yè)技術(shù)改造、加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型、推動綠色低碳發(fā)展等5條措施，通過建立企業(yè)主動提標工作機制、引導(dǎo)入庫企業(yè)建立研發(fā)機構(gòu)、參與重大科技項目、打造數(shù)字化典型應(yīng)用場景，對企業(yè)給予用地、用能等要素資源傾斜，引導(dǎo)企業(yè)加快創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型升級步伐?！　≡谌谫Y促進行動中，推出加大貸款融資支持、用好整幅引導(dǎo)基金、促進企業(yè)直接融資、加大融資服務(wù)、提高企業(yè)融資水平等5條措施。　　在市場拓展行動中，推出促進企業(yè)鏈式合作、支持企業(yè)并購重組、助力企業(yè)抱團發(fā)展、鼓勵企業(yè)發(fā)展網(wǎng)絡(luò)銷售等4條措施，全市計劃成立10個左右的民企產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，每年給予每個聯(lián)盟30萬元的經(jīng)費補貼，對并購本市以外非關(guān)聯(lián)企業(yè)的交易項目，按照并購標的額的1‰給予一次性補助，最高補助100萬元。　　在人才賦能行動中，推出打造創(chuàng)新型企業(yè)家隊伍、加大人才政策支持、解決引才難題等3條措施，對民營企業(yè)亟須引進的符合條件的高層次人才，可使用“海右‘人才驛站’”周轉(zhuǎn)編制，享受相關(guān)人才政策?！　≡诃h(huán)境優(yōu)化行動中，推出營造寬松有序政務(wù)環(huán)境、增強示范引領(lǐng)能力、建立常態(tài)化幫扶機制、加強企業(yè)和企業(yè)家權(quán)益保障等4條措施。其中包括，開展誠信建設(shè)三年行動，每年評選50個誠信示范園區(qū)、100個誠信示范企業(yè)，打造“活力民營·信達泉城”品牌；建立“首席服務(wù)專員”制度，為每家入庫企業(yè)配備1名服務(wù)專員，與企業(yè)建立經(jīng)常性聯(lián)系，提供個性化、定制化服務(wù)。