“請你談?wù)剬ν跄车目捶ā！?月13日，國網(wǎng)衡陽縣供電公司紀(jì)委采取個別談話、實(shí)地走訪等方法，深入了解供電所主任競聘者們遵守紀(jì)律、廉潔自律等情況，對供電所主任競聘過程無死角、無縫隙地進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督，真正地做到了在“陽光”下規(guī)范操作，營造客觀公正的競爭環(huán)境。衡陽縣公司紀(jì)委積極發(fā)揮在本次供電所主任競聘中的審核把關(guān)作用，一是嚴(yán)把“入口”關(guān)。強(qiáng)化選人用人監(jiān)督。以崗位職責(zé)和重點(diǎn)工作為依據(jù)，堅(jiān)持以德為先、實(shí)績?yōu)橹?，選拔任用政治上靠得住、工作上有技能、人民群眾信得過的實(shí)用型人才，通過審查，共有6名人員符合競聘條件。二是嚴(yán)把競聘監(jiān)督責(zé)任關(guān)。對競聘方案的擬定、研究、審議及報名資格審定過程和現(xiàn)場評分、投票、計(jì)票等進(jìn)行了嚴(yán)格監(jiān)督，確保事前、事中、事后全覆蓋，并全面了解人選德、能、勤、績、廉表現(xiàn)，杜絕干部“帶病提拔”或“帶病上崗”。三是嚴(yán)把主體責(zé)任關(guān)。對競聘上崗人員落實(shí)競聘上崗后的監(jiān)督管理責(zé)任，防止只管競聘上崗，不管崗上履職情況。競聘結(jié)束后，該公司紀(jì)委負(fù)責(zé)人開展了一次廉潔宣講并對公司部門和供電所負(fù)責(zé)人提出廉潔紀(jì)律要求，一是牢固樹立底線意識，守正創(chuàng)新出實(shí)效；以合規(guī)、安全、廉潔為底線導(dǎo)向，進(jìn)一步杜絕“灰犀?！焙汀昂谔禊Z”事件。二是牢固樹立團(tuán)隊(duì)意識，守正創(chuàng)新謀發(fā)展；“公生明，廉生威”，廣大干部職工要堅(jiān)守職業(yè)良知，自覺用職業(yè)道德約束自己。三是牢固樹立發(fā)展意識，守正創(chuàng)新開新篇。勇于擔(dān)當(dāng)作為，切實(shí)增強(qiáng)公司健康發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感，廉潔從政，時刻敲響拒腐防變警鐘。下一步，衡陽縣供電公司將有序開展供電所副主任崗位競聘監(jiān)督工作，嚴(yán)把干部任用關(guān)，努力營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。(肖煒)