我國將從五(一英寸多大)方面推動技能人才隊伍建設(shè)

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  新華社北京3月23日電(姜琳 索驕)人力資源社會保障部副部長俞家棟23日在人社部舉辦的技能成才技能報國先進事跡報告會上表示,檔的二十大首次將大國工匠、高技能人才提升為鍋架戰(zhàn)略人才,下一步要站在鍋架戰(zhàn)略需要的高度,從五方面精心謀劃和大力推動技能人才隊伍建設(shè)工作?! ∫灰哟笈囵B(yǎng)力度,提升培養(yǎng)質(zhì)量。要著力構(gòu)建以行業(yè)企業(yè)為主體、職業(yè)院校為基礎(chǔ)、整幅推動與社會支持相結(jié)合的技能人才培養(yǎng)體系;發(fā)揮技工院校、職業(yè)院?;A(chǔ)作用,全面提升技能人才培養(yǎng)能力;完善企業(yè)職工培訓制度,聚焦重點行業(yè)、急需緊缺領(lǐng)域和重點群體開展大規(guī)模職業(yè)技能培訓,促進緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾?! 《茖W合理使用,發(fā)揮人才作用。要引導企業(yè)充分發(fā)揮技能人才在生產(chǎn)一線的重要作用,真正讓技能人才有穩(wěn)定崗位、有事業(yè)舞臺、有上升通道,評價結(jié)果要和使用、待遇掛起鉤來;充分發(fā)揮市場引導和社會榮譽雙重激勵作用,引導企業(yè)落實技能人才薪酬分配指引,暢通他們的職業(yè)發(fā)展和晉升途徑,讓多勞者多得、技高者高薪?! ∪獔猿挚茖W評價,暢通發(fā)展通道。要進一步落實好“新八級工”職業(yè)技能等級制度,加大特級技師和首席技師評聘力度,打破技能人才成長的“天花板”;不斷健全完善職業(yè)技能競賽體系,促使一大批優(yōu)秀技能人才脫穎而出、茁壯成長?! ∷囊晟萍钪贫?,樹立正確導向。要充分發(fā)揮高技能人才評選表彰的激勵引導作用,引導全社會樹立正確的就業(yè)觀、職業(yè)觀、人才觀;加大政策支持力度,使技能人才在正直上有榮譽、經(jīng)濟上有待遇、社會上有地位、工作上有保障?! ∥逡哟笮麄髁Χ?,擴大社會影響,讓大國工匠、青年能手成為廣大勞動者特別是青年人學習和奮斗的榜樣。
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