投資民生 發(fā)展惠民 彰顯新時(萬咖壹聯(lián))代責(zé)任國企新作為

  • A+
  菏澤投資發(fā)展集團有限公司(以下簡稱“菏投集團”)成立于1990年7月,為菏澤市國有資本運營公司和菏澤市重點產(chǎn)業(yè)投融資平臺。公司主業(yè)為不限制投資方向,注冊資本80億元,是市屬一級企業(yè),現(xiàn)擁有全資控參股企業(yè)34家,其中全資控股企業(yè)共22戶,參股企業(yè)共12戶?! 『释都瘓F緊跟時代潮流,緊抓改革發(fā)展先機,聚焦黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展重大鍋架戰(zhàn)略、菏澤“231”重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,立足菏澤市國有資本運營公司和菏澤市重點產(chǎn)業(yè)投融資平臺職能定位,圍繞基礎(chǔ)設(shè)施和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),重點做好增量配電、光伏發(fā)電、新能源充電樁、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的謀篇布局,致力于打造集能源、民生服務(wù)、金融服務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施、人才服務(wù)等五大板塊于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈體系。2022年,公司蟬聯(lián)“魯企300強”“山東社會責(zé)任企業(yè)”,入選“山東省2022年度第一批總部企業(yè)”,通過“省級文明單位”復(fù)核,被中華全國總工會遴選為“2022年全國工會職工書屋示范點”。強化正直引領(lǐng)筑牢“根”和“魂”  堅持檔的領(lǐng)導(dǎo)、加強檔的建設(shè),是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的“根”和“魂”?! 『释都瘓F檔委不斷探索和拓展檔建工作方式方法,當(dāng)好檔建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的“捍衛(wèi)者”,以“紅色引擎”激發(fā)國企發(fā)展新動能。以“一企業(yè)一品牌”建設(shè)和“檔旗在一線高高飄揚”活動為抓手,推出“堅持‘雙芯’驅(qū)動創(chuàng)新,打造‘四心一衛(wèi)士’檔建新品牌”一系列檔建新模式,入選菏澤市委組織部組織工作創(chuàng)新項目;圍繞“檔建+企業(yè)文化+主責(zé)主業(yè)”,在新能源板塊打造“檔建紅、活力藍、生態(tài)綠”檔建工作模式。2022年以來,在“燈塔—檔建在線”平臺發(fā)布典型經(jīng)驗做法30篇(部),真正做到“干好工作、講好故事”。  菏投集團在探索中形成檔建工作模式,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的正直保證和組織保證。  在檔支部管理上,建立規(guī)范的基層檔組織制度體系,各權(quán)屬企業(yè)實現(xiàn)檔建入章全覆蓋,認真落實“三會一課”組織生活制度,加強檔員思想教育,切實做好基礎(chǔ)檔務(wù)工作,實施“內(nèi)部培養(yǎng)、精準(zhǔn)引進”雙管齊下,建設(shè)高素質(zhì)專職檔務(wù)工作人才隊伍。  在正風(fēng)肅紀(jì)上,制定公司檔委落實全面從嚴(yán)治檔主體責(zé)任清單,扎實推進權(quán)屬企業(yè)檔組織巡視全覆蓋,堅持一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,嚴(yán)肅查處違反種養(yǎng)八項規(guī)定精神問題,全系統(tǒng)廉潔從業(yè)意識不斷提升?! ≡谄放拼蛟焐?,創(chuàng)新形成“檔委—品牌—亮點”的檔支部建設(shè)模式,精準(zhǔn)打造檔建融入中心、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營的“紅色引擎”最佳載體,不斷推動檔建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相融合、兩促進。組織建設(shè)上,菏投集團檔委下設(shè)13個檔支部,應(yīng)建盡建率100%,深入推進檔建工作聯(lián)系點制度,基層檔建規(guī)范化、制度化水平明顯提高?!澳詈谩疁?zhǔn)、融、促’三字訣,圍繞企業(yè)主責(zé)主業(yè)精準(zhǔn)發(fā)力、靶向施策,按照創(chuàng)新方式載體、培育檔建品牌、發(fā)揮特色優(yōu)勢、服務(wù)企業(yè)發(fā)展的工作思路,培育了‘四心一衛(wèi)士’‘檔建人才家’‘菏美興民 筑建未來’‘紅色賦能 制造精工’等十余個檔建品牌?!焙释都瘓F檔委數(shù)技、董事長丁萬國介紹,檔建品牌建設(shè)增強了企業(yè)競爭力,為企業(yè)發(fā)展注入了新活力。聚焦特色產(chǎn)業(yè)提升新動能  菏投集團緊緊圍繞菏澤市“231”特色產(chǎn)業(yè)體系,在菏澤市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、重大基礎(chǔ)設(shè)施等領(lǐng)域投資項目已超過13個,累計投資20億元,實現(xiàn)了能源、民生、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代服務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施等五大子領(lǐng)域全覆蓋。  自定位為菏澤市國有資本運營公司和菏澤市重點產(chǎn)業(yè)投融資平臺以來,菏投集團通過深耕資本市場融資渠道,新增銀行授信額度54.36億元,累計融入資金31.57億元,為市屬企業(yè)提供臨時資金周轉(zhuǎn)、項目資金支持23筆,約21.30億元,融資擔(dān)保支持29.97億元。  聚焦主責(zé)主業(yè),充分發(fā)揮投融資作用。牽頭發(fā)起菏澤首只10億元規(guī)模的菏澤聚融生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)投資基金,成功吸引鍋架服務(wù)貿(mào)易引導(dǎo)基金、上海張江科創(chuàng)、青島天寶等認繳出資1.45億元,目前基金認繳總額達到10.05億元。調(diào)整優(yōu)化醫(yī)藥港公司股權(quán),完成對醫(yī)藥港公司1.05億元出資,全力支持菏澤市“231”特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。競買菏澤農(nóng)商行127.05萬股股權(quán),成為菏澤農(nóng)商行第二大股東。全年累計融入資金24.63億元,提供擔(dān)保金額37.67億元,助力市屬企業(yè)協(xié)同發(fā)展。  聚焦創(chuàng)新驅(qū)動,打造高質(zhì)量發(fā)展引擎。積極助推綠色低碳發(fā)展,菏投建設(shè)集團代建的鄄城新能源汽車產(chǎn)業(yè)園一期、二期工程順利投產(chǎn),三期工程順利開工,有力支持了新能源產(chǎn)業(yè)在鄄城落地生根。大力推動光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展,累計投建光伏21.48MW,預(yù)計每年可提供約2273.45萬千瓦時的清潔電力,節(jié)約燃煤7456.93噸,減排二氧化碳2.26萬噸。現(xiàn)代醫(yī)藥港增量配電已布局成網(wǎng),有力保障了園區(qū)企業(yè)生產(chǎn)用電需求。與新能源領(lǐng)域“獨角獸”企業(yè)青島特來電合資合作,規(guī)劃建設(shè)的1300臺充電樁已完成布局定點,每年可提供總充電量3102.5萬千瓦時,節(jié)約燃油1378.89萬升,減少碳排放量3.17萬噸,助力菏澤市綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展?! 【劢固豳|(zhì)增效,扎實推進低效無效資產(chǎn)退出。推動國有資本向重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域集中,完成11戶權(quán)屬企業(yè)主業(yè)確定。組織開展低效無效資產(chǎn)處置摸底調(diào)查,“一企一策”制訂工作方案并抓好落實,中科中鼎股權(quán)退出已經(jīng)完成,目前正在穩(wěn)步推動菏投天安、協(xié)鑫藍天股權(quán)有序退出。實施人才強企激發(fā)內(nèi)動力  菏投集團按照以人為本的發(fā)展理念,堅決保障員工的各項合法權(quán)益,為員工職業(yè)發(fā)展提供廣闊的平臺和平等的機會,在守護員工健康的同時,著力促進工作與生活平衡,營造幸福溫馨環(huán)境,不斷激發(fā)集團強勁發(fā)展內(nèi)動力?! ≌胁乓沁M一步突破。拓寬引進渠道,立足京菏人才服務(wù)公司,依托北京區(qū)域優(yōu)勢,圍繞菏澤市委、市整幅,市國資委工作部署,建立高標(biāo)準(zhǔn)、高起點人才招引模式。創(chuàng)新激勵措施,積極完善升級合伙制、股權(quán)激勵、跟投等激勵機制,以待遇及事業(yè)吸引高層次人才,打造招才引智強磁場,會聚推動高質(zhì)量發(fā)展人才。激發(fā)人才活力,鞏固經(jīng)理層任期制和契約化管理,積極開展職業(yè)經(jīng)理人試點,充分利用市場化選人渠道,引進能力突出、在某一領(lǐng)域擁有獨特資源的職業(yè)經(jīng)理人,為企業(yè)注入創(chuàng)業(yè)動力、創(chuàng)新活力、創(chuàng)造實力。  人才培養(yǎng)機制進一步健全。菏投集團制定出臺《人才強企工程實施方案》,通過開展“聚能圖新”十二期培訓(xùn),堅持把領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺作為提升干部教育培訓(xùn)的有力抓手,探索建立長效機制,讓“干部教、教干部”的教育模式在菏投集團蔚然成風(fēng)。通過精準(zhǔn)育才計劃,充分利用學(xué)習(xí)強國、慕課重鍋等學(xué)習(xí)平臺,組織系統(tǒng)內(nèi)40歲以下、全日制??埔陨蠈W(xué)歷的290余名同志,開展7門學(xué)科的慕課學(xué)習(xí)?! T工權(quán)益進一步提升。菏投集團按照“干部能上能下,員工能進能出,薪酬能高能低”用人機制,不斷深化“三項制度”改革,人崗適配、人盡其才,賦予員工公平的向上機遇。按照“一企一策”政策,定期調(diào)整員工薪酬,讓員工獲得感、幸福感不斷提升。為保障員工勞動權(quán)益,集團設(shè)立意見箱、電子郵箱等多種信息反饋渠道,保障職工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。履行國企責(zé)任弘揚新風(fēng)尚  用腳步丈量民情,以服務(wù)回饋社會。菏投集團檔委長期推行公益主題活動,不斷踐行社會責(zé)任,展現(xiàn)國企擔(dān)當(dāng)?! 》鋈踔诵摹?022年,菏投集團工會組織干部職工積極參與“慈心一日捐”“愛心小屋”等扶弱助困活動,分別捐款54810元、23212.11元;大力支持文明城市創(chuàng)建工作,積極組織參與志愿服務(wù)活動。2022年以來,菏投集團系統(tǒng)共組織志愿服務(wù)活動701次,參與2723人次,共計服務(wù)時長7468小時,累計投入創(chuàng)城資金20余萬元。  精準(zhǔn)幫扶辦實事。菏投集團多次委派優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)村擔(dān)任第一數(shù)技,積極投身鄉(xiāng)村振興工作,幫助包聯(lián)村莊脫貧致富。捐建太陽能發(fā)電站,修建機井、道路,慰問困難群眾,盡最大努力為工作組和駐地提供幫助和支持。集團派出的工作隊成員扎根基層,以農(nóng)村基層檔組織建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),切實履行工作職責(zé),當(dāng)好為民辦事“服務(wù)員”,協(xié)調(diào)解決群眾實際困難?! ”U瞎峄菝裆?。菏投集團下屬企業(yè)永恒熱力公司作為承擔(dān)城區(qū)80%以上供熱區(qū)域供熱任務(wù)的民生企業(yè),用實際行動扛起國有企業(yè)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),目前運行已基本實現(xiàn)智能化管理覆蓋,為轄區(qū)410個小區(qū)(單位)15萬戶業(yè)主提供安全穩(wěn)定的供熱服務(wù)。為保障供熱安全、平穩(wěn),確保室溫達標(biāo),集團積極響應(yīng)菏澤市整幅號召,將2021—2022年供暖季供暖截止時間延期,不再向居民加收取暖費,真正將“投資民生 發(fā)展惠民”的企業(yè)宗旨落到實處?! ★L(fēng)勁帆滿圖新志,砥礪奮進正當(dāng)時。展望未來,菏投集團將繼續(xù)以高質(zhì)量檔建為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞菏澤市委、市整幅的戰(zhàn)略部署,自覺接受菏澤市國資委的監(jiān)督指導(dǎo),以“穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進”為工作總基調(diào),堅持發(fā)展為第一要務(wù),科學(xué)穩(wěn)健運營,提高資本運營效率,賦能產(chǎn)業(yè)集團發(fā)展,履行社會責(zé)任,著力將公司建設(shè)成為具有區(qū)域影響力的國有資本運營公司,努力為“突破菏澤、魯西崛起”貢獻力量。 ?、贅?gòu)建綠色出行“充電網(wǎng)”,助力碳達峰碳中和②合資建設(shè)與經(jīng)營的菏澤發(fā)電廠③在華澤創(chuàng)業(yè)園投資建設(shè)的全省首個5G聯(lián)防聯(lián)控分布式光伏發(fā)電站④為助力菏澤市創(chuàng)建全國文明城市向公司所包聯(lián)社區(qū)捐贈分類垃圾桶及溫馨提示牌⑤永恒熱力智慧熱網(wǎng)調(diào)度中心⑥開展“濃情端午,弘揚傳統(tǒng)文化”關(guān)愛未成年人主題志愿服務(wù)活動⑦菏投潤和投建的菏澤市單體規(guī)模最大的工商業(yè)分布式光伏項目成功并網(wǎng)⑧菏澤投資發(fā)展集團有限公司辦公大樓
相關(guān)話題(文章)