□記者 趙國陸 通訊員 伊慶國 報道　　本報濟南訊 今年以來，濟南市萊蕪區(qū)圍繞項目建設(shè)，積極服務(wù)保障項目用工需求，先后舉辦38場用工招聘活動，累計為800家企業(yè)發(fā)布用工招聘信息7.2萬條，吸引4.7萬人次入場求職?！　　拔覀冋谕七M精品鋼系統(tǒng)智能制造項目建設(shè)，需要大量機電、機械、數(shù)控、材料類專業(yè)人員。通過人社部門在特定渠道發(fā)布用工信息，目前已有1400余人報名應(yīng)聘?！鄙綎|泰山鋼鐵集團有限公司人力資源部的工作人員鄭讓說。萊蕪區(qū)人社部門針對規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)的用工需求和規(guī)模，集中組織大型招聘活動，現(xiàn)場有235家企業(yè)“搶人”，提供4.5萬個用工崗位，吸引2.8萬名城鄉(xiāng)勞動者求職。15個鎮(zhèn)街先后組織27場招聘活動，為364家企業(yè)發(fā)布1.1萬個用工崗位信息?！　∪R蕪區(qū)正在大力推進山東重工綠色智造產(chǎn)業(yè)城、魯重鍋際生物谷、不銹鋼制品生產(chǎn)基地等“一城一谷一基地”建設(shè)。企業(yè)用工需求大增，為此萊蕪區(qū)人社部門成立了企業(yè)用工保障服務(wù)專項行動工作專班，依托企業(yè)用工服務(wù)專員隊伍，動態(tài)了解轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工情況，建立缺工企業(yè)清單，確保做到企業(yè)缺工規(guī)模、缺工類型、技能要求、薪資水平“四清”。先后與868家企業(yè)建立定期聯(lián)系機制，設(shè)立用工保障服務(wù)電話、電子郵箱和企業(yè)用工工作微信群，努力做到“企業(yè)用工有需求、就業(yè)機構(gòu)必響應(yīng)”。