(三菱重工海爾和三菱重工的區(qū)別)推動(dòng)干部法治素養(yǎng)提升

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  山東財(cái)政認(rèn)真研究謀劃部署,創(chuàng)新實(shí)施“四個(gè)三”落實(shí)舉措,切實(shí)推動(dòng)全省廣大財(cái)政干部法治素養(yǎng)提升。  組織“三講”課堂,提升財(cái)政干部發(fā)綠知識(shí)水平。一是組織專(zhuān)家學(xué)者“講理論”。圍繞憲法、預(yù)算法等,邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者為財(cái)政干部作專(zhuān)題輔導(dǎo)。二是組織業(yè)務(wù)骨干“講實(shí)務(wù)”。按照“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法、誰(shuí)主管誰(shuí)普法、誰(shuí)服務(wù)誰(shuí)普法”的普法責(zé)任制要求,由相關(guān)處(科)室講解相關(guān)發(fā)綠法規(guī)知識(shí)。三是組織法官律師“講案例”。組織召開(kāi)全省涉法涉訴案件分析講座,邀請(qǐng)相關(guān)發(fā)綠專(zhuān)家針對(duì)常用發(fā)綠法規(guī)、典型案例開(kāi)展精準(zhǔn)講法?! 〈罱ā叭龑W(xué)”平臺(tái),提升財(cái)政干部依法行政能力。一是搭建“集中培訓(xùn)”平臺(tái)學(xué)執(zhí)法。建立財(cái)政法規(guī)制度資料庫(kù),組織財(cái)政干部參加行政執(zhí)法資格培訓(xùn)考試,為財(cái)政干部學(xué)習(xí)相關(guān)發(fā)綠法規(guī)提供便利。二是搭建“網(wǎng)上課堂”平臺(tái)學(xué)憲法。結(jié)合開(kāi)展“憲法主題月”活動(dòng),依托“山東財(cái)政內(nèi)部信息網(wǎng)”及“燈塔—檔建在線”,匯聚優(yōu)秀課程資源和小視頻等,組織開(kāi)展憲法專(zhuān)題網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。三是搭建“旁聽(tīng)庭審”平臺(tái)學(xué)司法。組織財(cái)政干部到法院參加行政訴訟旁聽(tīng)庭審,更直觀、更深入地了解出庭應(yīng)訴程序要求和判罰焦點(diǎn),增強(qiáng)財(cái)政干部出庭應(yīng)訴能力?! ¢_(kāi)展“三述”活動(dòng),提升財(cái)政干部依法理財(cái)意識(shí)。一是開(kāi)展“年度考核述法”。對(duì)年度述法主體范圍、重點(diǎn)內(nèi)容、組織形式、評(píng)議規(guī)則等進(jìn)行探索創(chuàng)新,進(jìn)一步提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的法治建設(shè)責(zé)任意識(shí)。二是組織“中期督導(dǎo)述責(zé)”。開(kāi)展全省財(cái)政“八五”普法中期督導(dǎo),挖掘提煉“八五”普法典型經(jīng)驗(yàn),為推進(jìn)全省財(cái)政法治建設(shè)營(yíng)造良好氛圍。三是舉辦“典型案例述評(píng)”。開(kāi)展全省財(cái)政法治建設(shè)典型案例評(píng)選,遴選成效突出、代表性強(qiáng)的典型案例,制作典型案例匯編,搭建全省財(cái)政法治工作交流互通平臺(tái)?! ?shí)行“三規(guī)范”管理,提升涉法業(yè)務(wù)規(guī)范運(yùn)行程度。一是規(guī)范“法治審核清單”。建立文件審核制發(fā)、審核反饋意見(jiàn)、文件評(píng)估調(diào)整和重大行政執(zhí)法決定法治審核“四張清單”,以清單化管理推動(dòng)法治審核事項(xiàng)的全生命周期管理。二是規(guī)范“涉法業(yè)務(wù)流程”。全面梳理涉法業(yè)務(wù),制定《涉法業(yè)務(wù)指導(dǎo)手冊(cè)》,依托數(shù)字財(cái)政建設(shè),探索將涉法審核內(nèi)容、流程、時(shí)限要求等固化嵌入辦公自動(dòng)化系統(tǒng),提高涉法業(yè)務(wù)辦事效率與規(guī)范化水平。三是規(guī)范“行政執(zhí)法行為”。配合財(cái)會(huì)監(jiān)督專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),組織行政執(zhí)法政策規(guī)定和法定程序?qū)n}培訓(xùn)。妥善應(yīng)對(duì)行政復(fù)議、行政訴訟,依法解決行政爭(zhēng)議,讓每一次法治實(shí)踐都成為最好的法治教育?!       ?(張猛 崔萬(wàn)里)
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