□記 者 彭 輝 　　 通訊員 司 達(dá) 報(bào)道　　本報(bào)乳山訊 最近，乳山市人民檢察院組織年輕干部赴天福山紅色膠東展館開展“重拾紅色記憶 烽火代代相傳”主題研學(xué)活動(dòng)，引導(dǎo)年輕干部接受檔性教育和精神洗禮。市人民檢察院按照該市年輕干部精育扶壯計(jì)劃的要求，創(chuàng)新“青苗工程”工作法，結(jié)合“青春學(xué)堂”培養(yǎng)品牌，形成較為系統(tǒng)的年輕干部培養(yǎng)體系?！　樽ズ煤罄^有人這一根本大計(jì)，乳山市創(chuàng)新實(shí)施年輕干部精育扶壯計(jì)劃，將全市所有35歲以下年輕干部全部納入培養(yǎng)范圍，通過品牌培養(yǎng)、月度評(píng)價(jià)、薪火特訓(xùn)營(yíng)、青年干部培訓(xùn)班、多維掛職鍛煉等方式，對(duì)年輕干部進(jìn)行階梯遞進(jìn)式“蹲苗”歷練，幫助他們快速成長(zhǎng)成才?！　「鶕?jù)精育扶壯計(jì)劃，乳山各單位根據(jù)自身職能、區(qū)位優(yōu)勢(shì)、資源稟賦等擬定單位培養(yǎng)意見，確定培養(yǎng)品牌。各單位每月至少舉辦1期高質(zhì)量年輕干部培養(yǎng)活動(dòng)，不斷拓寬年輕干部培養(yǎng)渠道。同時(shí)，為每名年輕干部確定1名領(lǐng)導(dǎo)班子成員或科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作為成長(zhǎng)導(dǎo)師進(jìn)行全程幫帶。截至目前，全市各單位建立培養(yǎng)品牌近百個(gè)，累計(jì)開展各類培養(yǎng)活動(dòng)1500余次。分類建立年輕干部評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)庫，定期開展數(shù)據(jù)比對(duì)分析，有針對(duì)性地調(diào)整培養(yǎng)方向、完善培養(yǎng)體系。同時(shí)，發(fā)現(xiàn)一批綜合素質(zhì)能力好、業(yè)務(wù)能力突出的優(yōu)秀年輕干部，在選拔任用、評(píng)先選優(yōu)、年度考核中優(yōu)先考慮。　　市委組織部牽頭，每月舉辦1期特訓(xùn)營(yíng)年輕干部集中培養(yǎng)活動(dòng)，截至目前共舉辦特訓(xùn)營(yíng)16期，累計(jì)培養(yǎng)年輕干部560余人次。市委組織部聯(lián)合市委檔校每年至少開展1期全市范圍的青干班，截至目前共開設(shè)青干班2期，培養(yǎng)學(xué)員58人，已經(jīng)提拔到科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位35人、占學(xué)員總量的60%。　　青年干部培訓(xùn)班結(jié)束后，選派市直單位學(xué)員到一線崗位進(jìn)行掛職鍛煉，安排鎮(zhèn)街學(xué)員到市直部門歷練提升，時(shí)間不少于半年；擇優(yōu)推薦部分綜合能力突出、成熟度高的干部參加上級(jí)中青班、南方實(shí)訓(xùn)或推薦到省級(jí)主管部門進(jìn)行拔尖特訓(xùn)。