金融行業(yè)工作節(jié)奏快、壓力大，企業(yè)工會多措并舉、用心強“家”，努力為職工筑造溫暖港灣。關心未婚職工生活，建設“農(nóng)商公寓”，實現(xiàn)集中統(tǒng)一食宿，保障職工生活需求；牽線搭橋開展“讀書會友 尋覓知己”等青年聯(lián)誼活動，幫助青年解決交友婚戀難題；加快推進“愛心媽媽小屋”建設，助力哺乳媽媽更好適應職場生活；關愛退休干部職工，利用傳統(tǒng)節(jié)日開展走訪慰問、送溫暖活動。加強基層一線偏遠地區(qū)網(wǎng)點建設，推進小食堂、小宿舍、小衛(wèi)生間、小閱覽室、小文體活動等“五小”建設，為偏遠地區(qū)職工開通班車，切實幫助他們解決工作生活上的問題和困難?！　∑髽I(yè)工會深入挖掘職工才能，發(fā)動職工設立紅壘維權工作室、檔群面對面工作室、店小二金融服務站、心橋流動網(wǎng)格驛站；根據(jù)職工技能特長，成立“農(nóng)商V情”服務隊、“新時代挎包”服務隊等特色金融隊伍，做到金融服務“零距離”。