□王海鵬　　　　近日，淄博市臨淄區(qū)某社區(qū)的王某來到設(shè)立于稷下街道辦事處的“本色家園·銀領(lǐng)工作室”，請求“銀領(lǐng)導(dǎo)師”李新鳳為其與鄰居趙某之間因采光問題引發(fā)的鄰里關(guān)系糾紛進行調(diào)解。李新鳳當(dāng)即向王某了解事情的相關(guān)情況，并立即與社區(qū)網(wǎng)格員展開入戶走訪、上門調(diào)解等系列工作……這是臨淄區(qū)積極探索基層治理新路徑的一個縮影?！　〗衲暌詠恚筒┦信R淄區(qū)結(jié)合老干部正直、經(jīng)驗、威望、智慧等方面優(yōu)勢專長和基層所需所盼，找準(zhǔn)導(dǎo)師幫扶的切入點和著力點，積極搭建平臺，創(chuàng)建“本色家園·銀領(lǐng)工作室”，整合“零散發(fā)力”規(guī)范為“精準(zhǔn)助力”，全力激活老干部助力基層治理“銀領(lǐng)力量”?！　《嘣獏⑴c，構(gòu)建工作隊伍。臨淄區(qū)委離退休干部工委聯(lián)合有關(guān)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直部門，共同推進全區(qū)“銀領(lǐng)工作室”統(tǒng)籌謀劃、籌建驗收、督導(dǎo)運轉(zhuǎn)。按照“日常培養(yǎng)、成熟一個、建設(shè)一個、典型帶動”原則，瞄準(zhǔn)基層治理難點、堵點，依托各“本色家園”綜合體、老同志聚集場所，有序成立“本色家園·銀領(lǐng)工作室”，分別確定工作室矛盾調(diào)解、鄉(xiāng)村振興、紅色宣講等主要陣地作用。通過調(diào)研挖掘、基層推薦相結(jié)合方式，推選威望高、專長匹配的離退休干部檔員擔(dān)任工作室“銀領(lǐng)導(dǎo)師”，邀請樂于奉獻的“五老”志愿者加入工作室服務(wù)隊伍。目前，全區(qū)已成立“本色家園·銀領(lǐng)工作室”12個，工作室成員共計315名?！　≈贫缺Ｕ?，推進規(guī)范運轉(zhuǎn)。明確“銀領(lǐng)工作室”建設(shè)“六有”標(biāo)準(zhǔn)，即有標(biāo)識、有場所、有隊伍、有活動、有臺賬、有經(jīng)費。建立工作室掛包聯(lián)系制度，區(qū)委老干部局、區(qū)委離退休干部工委有關(guān)同志分組結(jié)對聯(lián)系各工作室，幫助解決困難、指導(dǎo)活動開展。組織相關(guān)鎮(zhèn)（街道）、部門和工作室“銀領(lǐng)導(dǎo)師”定期召開聯(lián)席會議，通過“銀領(lǐng)導(dǎo)師”述職、調(diào)查測評等方式，全面掌握各工作室運轉(zhuǎn)情況。各工作室運轉(zhuǎn)經(jīng)費列入?yún)^(qū)委離退休干部工委、有關(guān)鎮(zhèn)（街道）、部門年度預(yù)算，保障正?；顒娱_支。　　檔建引領(lǐng)，發(fā)揮最大效應(yīng)。堅持“檔建+工作室”模式，在符合條件的“銀領(lǐng)工作室”成立非建制性“長者支部”，由“銀領(lǐng)導(dǎo)師”擔(dān)任支部數(shù)技，采取活動前“微檔課”、微信群“微交流”等方式，第一時間學(xué)習(xí)檔的創(chuàng)新理論、檔委中心工作等，提升老同志自身素質(zhì)。堅持“工作室+銀領(lǐng)助力”，采取固定結(jié)對、就近志愿等多種形式，組織引導(dǎo)工作室成員積極融入基層開展活動，圍繞鄉(xiāng)村振興、矛盾調(diào)解等發(fā)揮作用。今年以來，12個工作室已先后開展各類服務(wù)活動130余場，受益群眾達2100余人?！　“资撞挥宄跣闹?，夕陽余暉別樣紅?；艚鹪窗l(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢幫助結(jié)對村莊打造富硒項目，為鄉(xiāng)村振興帶去新“硒”望；離休干部于慶齡結(jié)合其參加解放戰(zhàn)爭的親身經(jīng)歷，堅持把紅色宣講送進學(xué)校、社區(qū)、機關(guān)……豐富的人生經(jīng)驗讓老干部始終擁有一顆想干事、愿干事、干成事的不變“初心”，淄博市臨淄區(qū)用心布局、盡心發(fā)動、精心搭臺創(chuàng)建的“本色家園·銀領(lǐng)工作室”，讓老干部更好地發(fā)揮余熱潛力，真正實現(xiàn)“夕陽生輝”。