近年來，中鐵十四局的海外業(yè)務(wù)不斷拓展，王麗娜對海外職工的身心健康十分牽掛。為確保物資供應(yīng)及時(shí)渠道暢通，她與多個(gè)項(xiàng)目所在國建立了良好的溝通關(guān)系，探索出了一套國外采購、國際運(yùn)輸、通關(guān)、國內(nèi)運(yùn)輸?shù)臉?biāo)準(zhǔn)化流程。當(dāng)海外項(xiàng)目所在地發(fā)生自然災(zāi)害后，她第一時(shí)間與當(dāng)?shù)芈毠と〉寐?lián)系，摸排掌握受災(zāi)情況和當(dāng)?shù)匚镔Y儲備情況，協(xié)調(diào)重鍋醫(yī)療隊(duì)、駐外使館為職工提供幫助，并做好國內(nèi)家屬安撫、慰問工作，成為職工安心駐外工作的“主心骨”?！　榻o海外職工提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，她與省內(nèi)三甲醫(yī)院進(jìn)行接洽，建立“互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院”，聘請心理學(xué)、心腦血管等各領(lǐng)域醫(yī)生為職工提供精準(zhǔn)醫(yī)療救助和服務(wù)，確保境外線上“安全通道”暢通無阻。關(guān)注到職工長期駐外容易出現(xiàn)心理壓力大、情緒不穩(wěn)定等問題，她在阿富汗探索創(chuàng)建了公司第一間海外心理疏導(dǎo)室，并使其逐漸成為公司“走出去”項(xiàng)目的標(biāo)配。