不同的公司在運(yùn)營管理方面有著不同的需求，比如說就有一少部分公司因為各種因素需要使用靈活用工。當(dāng)然使用靈活用工時需要遵守法律的規(guī)則制度，那么公司能使用靈活用工進(jìn)行稅務(wù)合規(guī)嗎?下面就一起來看看吧。公司如何使用靈活用工比較好公司使用靈活用工到底好不好，主要看公司在使用靈活用工的時候，是否是在法律法規(guī)的范圍內(nèi)使用的。如果公司是鉆了法律法規(guī)的漏洞或者是以靈活用工的名義去做別的事情，那么肯定是不合法的，但如果公司是在法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)使用靈活用工，則會對公司有很多的好處。公司在選擇靈活用工時首先要了解清楚選擇的平臺是否合規(guī)，其次就是根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求來進(jìn)行靈活用工的業(yè)務(wù)規(guī)劃，遵循上面的兩點(diǎn)，公司在選擇靈活用工時才會對公司產(chǎn)生最大的幫助。靈活用工對行業(yè)限制嗎?不是所有的企業(yè)都適合使用靈活用工，如果你的公司是直播行業(yè)、物流行業(yè)、社交電商、MCN機(jī)構(gòu)等都非常適合使用靈活用工，但如果是律師行業(yè)、國家公職人員、在編教師、知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)、醫(yī)療行業(yè)等就不太適合使用靈活用工了，畢竟這些行業(yè)對于人員和業(yè)務(wù)的要求都是非常專業(yè)的。高燈科技2017年5月成立，是國內(nèi)領(lǐng)先的財稅科技解決方案和云服務(wù)平臺。截至到目前高燈交易合規(guī)平臺已經(jīng)為近8000多家企業(yè)客戶和超308萬自由職業(yè)者，提供多渠道靈活就業(yè)和社會福利保障服務(wù)，并獲得政府和社會的肯定。提升監(jiān)管方面，目前高燈已經(jīng)為28個省市的稅務(wù)局搭建了發(fā)票服務(wù)平臺，圍繞城市的數(shù)字化的治理，圍繞發(fā)票在整個城市數(shù)字化治理當(dāng)中如何更好地提升營商環(huán)境，實(shí)現(xiàn)稅收智能化。在提升監(jiān)管方面，目前高燈科技已經(jīng)為28個省市的稅務(wù)局搭建了發(fā)票服務(wù)平臺，圍繞城市的數(shù)字化的治理，圍繞發(fā)票在整個城市數(shù)字化治理當(dāng)中如何更好地提升營商環(huán)境，實(shí)現(xiàn)稅收智能化。同時高燈科技在推動財稅合規(guī)建設(shè)上，已在全國多個城市落地，從創(chuàng)新之城的深圳、天府之國的成都，再到風(fēng)光旖旎的云南，高燈科技財稅合規(guī)建設(shè)呈現(xiàn)出多地開發(fā)的蓬勃之姿。